5年後日本機械工程領域也將人員短缺

日本經濟產業省實施的「理工類人才供求狀況調查」的結果顯示，5年後日本技術人員最為短缺的領域將是「機械工程」。另外，此次的調查還顯示，目前在大學裡就讀「機械工程」專業的學生數量也少於企業需要人數。

實施此次調查的目的之一，是定量掌握未來會出現人才短缺的領域。經濟產業省對全行業1萬家企業實施了問卷調查，針對目前的員工數量和錄用人數等進行了提問，共收到1,702家企業（回收率17.02％）的回答。針對「從90個領域中選出3個預計5年後會出現技術人員短缺的領域」這個提問，回答數量最多的是「機械工程」，除去未作答的企業，實際回答該問題的企業有12.7％都選擇了機械工程。「機械工程」包括設計、發動機、材料及流體力學相關的工程。其次是「電力、模擬及數字電路」，占回答數量的7.5％。接下來依次是「通信與網路」(5.8％)、「硬體和軟體程序類」(5.7％)、「土木工程」（5.5％）。

關於技術人員短缺的原因，回答數量最多的是「因為其他公司正在擴大該領域的採用人數」，在回答該問題的1,324家企業中佔了53.4％。其次是「因為本行業和自家企業的認知度較低，吸引不到人才」，佔43.2％。比較引人注意的是排名第三的回答：「因為學習該專業的學生較少」（23.4％）。

5年後技術人員短缺的原因

（摘自經濟產業省「理工類人才供求狀況相關調查結果概要」）

從此次的調查結果可以看出，不僅是日本經常被指落後於人的IT領域，機械工程、土木工程乃至電力和電氣等傳統性工學領域也都面臨著日益嚴重的人才短缺狀況。3月5日，日本學術會議綜合工學委員會與機械工學委員會聯合力學基礎工學分科會主辦了一場研討會。舉辦這次研討會的目的之一是探索傳統力學的新可能性，傳統力學被認為是已經完成了的基礎學科。慶應義塾大學理工學系教授菱田公一在發表主題講演時表示：「機械工程專業不受學生歡迎」。

另外，2015年獲得日本國際獎的河流工程專家、東京大學名譽教授高橋裕對土木工程專業越來越不受學生歡迎的現狀表示擔憂：「變更土木工程學科名稱的大學接連出現。土木工程專業人氣降低的根本原因是，日本的義務教育並沒有教學生什麼是工程學，什麼是技術。我個人認為，義務教育只完成了文理科大學的基礎教育」

「培養理工類人才產學官圓桌會議」在2016年8月公布的「關於培養理工類人才的產學官行動計劃」中有這樣一條內容。要想根據產業界的需求實現人才的供需平衡，需要大學方面進行中長期的協助。

從這次的調查結果來看，大學方面的應對似乎還沒有取得任何效果。

文 小岩井忠道　客觀日本編輯部

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