面試官問：你的專長是什麼？千萬別做這三種愚蠢的回答

小編相信，參加面試的人對於這個問題並不陌生，但是很多人的回答卻差強人意，下面把大家對這個問題的認識和錯誤性回答給大家歸納一下，千萬不要犯下面三種典型的愚蠢性錯誤。

【1】愚蠢回答一：把專長當專業。

我們一定要真正的理解面試官問你這個問題的本意是什麼？他並不是想讓你告訴他你的專業就是你的專長，他只是想知道你在某一個方面更突出一些，如果你回答你的專業就是你的專長，這叫扯淡，你的專業能夠在這個領域裡面很拔尖嗎？如果不能，為什麼說是你的專長呢？所以，一定要圍繞自己的工作而展開，要與自己的興趣相結合，談出來自己專長於具體的某一件事情，或者是某一個領域，比如說自己專長於處理人際關係，然後舉一個典型的例子，這樣的回答就很靠譜，如果能再具體一些，比如說我擅長於和那些難纏戶打交道，面試官給你打的分會更高一些。

【2】愚蠢回答二：把業績當專長。

這也是很多人回答這個問題的時候常犯的一個錯誤。把自己取得的業績當作自己的專長，這也是答非所問，你取得的業績是你的工作結果，與專長有多大關係，這並不是你的專長，你可以圍繞著如何提升業績，如何開展業務來展開自己的專長，找出某一點，比如說開發新市場，推銷新產品等等。當然，一定和自己應聘的崗位相聯繫起來，不可孤立的去說自己的專長。也就是說，一定要把自己的專長和自己的工作相吻合，才能夠真正的打動面試官，說一些和工作無關的事情，對於面試官來講，僅僅是知道你的答案而已，而不能夠給你加分，因為不能夠促進你工作上的開展。

【3】愚蠢回答三：把資源當優勢。

這一點是大家要迴避的，比如說，自己的專長就是有很豐富的資源，比如說自己手裡面有很多優質的客戶，自己掌握了公司的各種核心機密。如果你回答這樣的內容。小編是面試官的話，直接就把你pass掉，因為這牽扯到一個人的職業道德問題，如果把這些資源當作你的專長，面試官馬上就會想到你這個人就是一個叛徒，你這個人就是一個職業騙子，他怎麼會可能給你打高分錄用你呢？

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