公司辭退了老員工,然後以近兩倍薪水招了新員工,看完沉默了!
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05-04
小王最近在朋友圈發了一條信息:
只有自己值錢,才會有穩定的工作,不然公司分分鐘換人!努力提升自己的價值才是王道,到哪兒都不怕。
原來,小王的公司最近融資成功了,在宣布融資成功之前,辭退了一半以上的老員工,不需要講什麼原因了,該給的補償都給了。原來這是投資方的陰謀,目的就是將公司那些能力差的員工裁掉。
在辭退一大部分員工之後,公司給剩下的員工漲薪了,還高薪招來了一批新員工,薪水差不多是之前的兩倍。
小王知道內幕之後非常後怕,幸虧平時不偷懶,幹活積極,能力也還說得過去,不然他就會在裁員名單之中了。
從公司這件事,小王事後反省:人在職場,光讓自己保值是不夠的,只有不斷讓自己升值,才不會被淘汰。
在這裡,小編提醒大家:
公司給你的薪水越高,越漲薪越要警醒,因為高薪會吸引有能力有競爭力的人才進來,如果你不能讓自己不斷升值,那麼,你的可替代性就越高,你的危險係數就越高。
越是高薪越危險,因為隨時會有更優秀的人才來替代你!
※寧願花1W重新招人,也不願意花9K留住老員工,為什麼會出現這一現象?
※摩拜創始團隊為什麼會出局?學會這招,資本就不能為所欲為!
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