90年代美國大公司的大合併有什麼效果？

1998年,美國大公司的合併在所有領域都創下了 歷史紀錄—銀行業、商業和工業。某報的一位作者查閱了該報的電子圖書館,想看看這份報紙自1985年以來報道了多少次合併案,結果是:5,385次。

1997年計劃和已完成的部分合併案例包括: 1.花旗銀行公司與特拉夫勒集團合併成為世界最大的金融服務公司,總資產達704億美元;2戴姆勒-賓士公司以348億美元收購了克萊斯勒公司,這是歷史上最大的工業購併案;3.SBC通訊公司和美國技術公司以566億美元的巨資合併,這兩個「小貝爾」從此合二為一,成為地區的電話巨頭,控制著美國1/3的電話線;4.埃 克森公司和美孚石油公司合併,組成了世界上最大的石油公司。

其他的合併案例還有:國民銀行公司與美洲銀行以600億美元購併組成了美國最大的銀行,總資產達5,700億美元,令大通曼哈頓銀行黯然失色;美國在線買下了網景公司全部股份;蒂科工業公司購併了電連接器的生產廠商AMP公司。 主流媒體對這些企業合併的報道都是簡單化的,充滿了商業 味道。偶爾也會有人提出一些重要的反托拉斯的觀點,卻都很少深入下去。這類報道通常根據合併的情況,持續一周或更短的時間。

最重要的是,幾乎沒有一家媒體跟蹤報道企業合併對公眾及在1998年的10個主要的合併案例中,有9起都伴隨著1萬多地區的影響和大量人失業。據一家公司監控機構說,在1998年1月至10月間,公司解僱了52.3萬名僱員。儘管我們不時地聽到對經濟前景的積極預測,但對於工人們來說,1998年仍然是這十年中最糟糕的一年。 雖然那些失業者仍然有機會找到新的工作,但通常情況下,他們的薪金、工作條件和生活方式都惡化了。而與此同時,經理人們的收益卻大大增加了。比如,僅在1997年一年內,美洲銀行總經理的 薪金、獎金和優先認股總額就高達2,550萬美元;在美國,他說到銀行合併,人們擔心的是,銀行向由少數民族或婦女開辦貸款將大大減少。

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