領導單獨找你談話時，這五件事禁止做，否則吃虧的永遠是你

在職場上，我們經常會遇到領導單獨找我們談話，單獨給我們開小灶，單獨找我們談思想問題，談工作問題，這個時候也是我們的防禦能力比較弱的時候，在這種比較敏感的時刻，大家一定要記住，下面這五件事禁止做，否則吃虧的永遠都是你。

【1】前後不一致的事不做——不管你和領導說的話，還是和領導表的態度，還是向領導作了彙報，前後必須保持一致，不要動不動就悄悄地告訴領導一個又一個的小秘密，看著是討好領導，實際上是背叛自己，前言不照後語，前面表的態和後面的行為不一致，會上領導大跌眼球，基本上可以斷送你在這個單位裡面的前途。

【2】領導不明說的事不做——既然是想找你，而且領導又沒有明說的事，你就裝糊塗就行了。領導沒有明說，有兩種情況，第一種情況領導壓根就對這個事情不了解，或者是不清楚。第二種情況，領導想讓你主動的交代出來。明白了這兩點，你就知道該怎麼做了，不管領導清楚還是不清楚，也不管她向你表達什麼樣的目的和意圖，在領導沒有確切說明白之前，這種事真的不能幹，更多的情況就是領導在透你的話。

【3】出入比較大的事不做——領導說的，明顯與你經歷的事出入很大，十有八九是領導猜測的，要管好自己的嘴。另外一類就是出格的事，比如說，平時你這是一個老實巴交幹活的人，突然一見你大爆發，在領導面前表現得異常耀眼，這與你平時的行為和風格完全不一樣，這種事情會讓領導懷疑你的誠意哦。

【4】與工作無關的事不做——和領導私下談話，記住一個底線的原則，那就是和工作沒有關係的事情不做，和工作沒有關係的話不說，和工作沒有關係的閑磕不嘮。

【5】未對口徑的事不做——與同事或者相關方對一下口徑，別因為自己的猜測而害了別人。這種事情真的不能夠單獨的說出來，如果你和你的同事私下裡有什麼約定，或者是你沒有像他們去對一下，你們向外透露信息的口徑，是不可以向領導說的，那樣的話，你最後一定成為冤大頭。

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