為什麼越來越多人入職一天就辭職？網友分享真實經歷，很現實！

現在雖然找工作很難，應聘上一份工作也是不容易，但是卻有越來越多的人，明明找到工作，而且都已經入職了，卻在入職一天左右的時間竟然直接選擇辭職了，這樣的事情在職場上並不少見，但是為什麼會有這麼多人會選擇入職一天就辭職呢。

其實入職一天就辭職並不能說明這個員工怎麼怎麼樣，打個比方，有些員工剛入職就發現了一個公司的一些不好的地方，這時候及時辭職是為了不耽誤自己的前途，這樣的辭職其實算是一個比較機智的做法，等到發現公司更多問題的時候再辭職，這時候就已經太晚了。下面看看網友的真實經歷吧：

1、我就第一天上班辭過職，原因是公司宣傳的時候和面試HR的時候吹的高大上，進去一看實際卻和當時說的完全不一樣，很多公司為了應聘更多的人才，就喜歡給求職者畫餅，把自己公司說的多麼多麼好，但是當你進去以後才發現根本不是那麼回事，這時候你不選擇辭職，繼續待在這家公司，那未來的損失只會越來越大。

2、不是完全如此，公司咋樣，看一個公司的人員工作狀態能夠看出來了，鄙人理工科的，我找工作都希望能進車間看一下，但是人事不一定會這麼做，對於有過工作經驗的人，到車間走一走就知道這家公司怎麼樣了，於是就有了上崗後第一天就走的情況，因為這一天就已經了解了裡面的實際情況

3、我有過這樣的經驗，大學剛畢業工作難找。入職一天就走人，一個是保險，喊口號。還有一個是工資低，招了一大批新人，動不動扣工資。這時候選擇辭職，我覺得是很正常的事情，誰都不是傻子，已經看出公司有問題了，如果不選擇辭職，選擇留下來，這樣不是在損害自己的利益嗎！

4、我之前遇到兩個，一個是剛畢業時候，電話銷售，我覺得我沒辦法適應那樣的規律，我自己學影視製作的，所以後面換了工作，第二個是在某化妝品公司，那企業文化，感覺自己像進了傳銷，所以做了半天就走了，這樣的事情一般發生在一些小公司。

你是否也有過入職一天就辭職的經歷呢？你是因為什麼原因呢？寫在評論中！

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