瑞士的銀行用5機器人代替7名員工，全球銀行大裁員將拉開序幕

銀行的很多工作內容，比較機械化，這些崗位非常容易被機器和程序所取代。據彭博，瑞士的一家銀行一家開始試點用機器人來代替人工。

在瑞士的一家叫St. Galler Kantonalbank (SGKB)的銀行收購另一家叫M.M. Warburg Bank Schweiz AG的銀行的私人銀行業務後，前者需要將約5000個證券倉位輸入其電腦系統(IT systems)，這份工作可以由7名員工完成，也可以試著由5個機器人完成。

銀行SGKB選擇了5個機器人，其高管Felix Buschor在接受彭博採訪時表示，(代替)的技術可行性非常高，我們在嘗試其他部門的(機器人技術)應用。

Buschor承認，該行的這一政策，讓其員工特別擔心。他們將幫助員工發展獲得新技能。

當然，即將失業的SGKB銀行員工，可以選擇接受公司的培訓，然後可能轉崗，也可能拿補償金後再找其他工作，也可以不接受公司的培訓，在被淘汰後拿補償金再找其他公司。總之，要是機器人取代自己的崗位即將發生，抵抗是很無力的。

在2017年11月，德銀的CEO John Cryan，就表示，通過AI(人工智慧)技術，公司將能消減幾萬個崗位。在2015年末前的5年，德銀已經裁員了4000-9000人。

據ZeroHedge文章，瑞士銀行SGKB的機器人造價在2-3萬瑞士法郎。按照當前匯率，1瑞士法郎相當於6.3人民幣。即使在中國，造價15萬人民幣左右的機器人，代替銀行員工也是很合算的，更不要說歐洲富國瑞士了。

機器人威脅就業，受傷害最大的崗位是工作流程機械化的崗位。特別是腦力勞動，需要的能耗更少，只要程序配合一部分機器能達到工作目的，那麼這些崗位被淘汰掉，只是一個時間問題。

相對而言，一些需要突急應變的工作，為了應對突發事件，如果這樣的工作被AI取代，則所需的程序將非常龐大，且需要行業內的專業人士，配合程序員，不斷修改AI，這樣，成本就非常高。除非有百萬級別以上的類似崗位，這些非機械化的崗位，較不容易被機器替代。

無人ATM機櫃，其實就是這一波機器人取代人工的前奏。

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