Mark Parker 向受到不公平對待的 Nike 員工緻歉

去年，Nike 內部員工針對公司進行了一項調查，其中某部分女性員工表示，她們的工資與其他員工相較之下有極大的落差，除此之外，某些員工在工作中也對她們做了不當的舉動，之後，Nike 總裁 Trevor Edwards、全球副總裁 Jayme Martin 以及全球數字營銷創新副總裁 Daniel Tawiah 紛紛離職，外界便猜測這波大動作離職潮都與該事件有關。近日，Nike CEOMark Parker便為這件事做出回應，他表示：「大家應該都知道我一直以來都致力於讓 Nike 成為一個人人平等、受尊重的地方，我希望各位能夠一同在這樣的環境里一同成長。」另外，根據Wall Street Journal 報導，Mark Parker 也親自向這些員工緻歉，並著手優化公司內部優化，除了拿出誠意道歉之外，Mark Parker 也力行自己給出的承諾，另外，Amy Montagne 以及 Kellie Leonard 也分別被指派為全球副總裁與首席多樣性執行官，希望能夠透過這樣的方式讓公司環境變得更好。

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