孩子問：媽媽，你為什麼要去上班？
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晚上臨睡前，桃子睡意朦朧，憑藉最後一絲清醒，她喃喃著問：「媽媽，明天醒來你們會不見嗎？」「會呀，爸爸媽媽要去上班。」我拍著她的後背如實回答。
「不要，你們為什麼要去上班？」她對這個答案很不滿意，聲音中充滿了委屈：「我想要你們在家陪我。」她一骨碌坐起來，睡意全無，瞪著眼睛，一臉的不開心。
孩子大了，越來越有自己的思想，小腦瓜里也冒出越來越多的「為什麼」。
這不是桃子第一次表達「可不可以不上班，在家陪我，為什麼要去上班？」這樣的想法，同樣的狀況，相信很多家庭都遇到過，每個家庭的回答或許不一樣。如果你的孩子這麼問你，你會如何作答？
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王先森放下手機，循循善誘：爸爸媽媽工作才能賺錢啊，賺錢才能給你買棒棒糖和玩具，才能帶你出去旅行啊！
對的，經濟原因是爸爸媽媽出門工作的很重要的一個因素。
桃子的幼兒園老師分享，她們課程活動中玩「超市收銀」遊戲，桃子支付的時候說，刷手機吧，支付寶！三四歲的孩子，對金錢已經有了初步的概念。
但是手機里的錢是哪裡來的呢？需要上班來賺取。這個回答是不錯的財商啟蒙。但是仔細想想，從另一方面看，這個回答給出的信息是，上班等於賺錢，沒了。
其實在孩子問出「為什麼要工作」這個問題的時候，也是一個不錯的「職業觀」啟蒙的契機。上班的確可以賺到錢，但是上班不僅僅是為了賺錢。如果孩子從小獲得的職業觀是：上班等同於謀生手段，那他長大成人之後，找的工作會是怎樣的呢？
薪水不菲，即使不是我喜歡的，為了謀生我也忍了；非常無聊，但是勝在穩定清閑，雖然我羨慕別人可以做自己喜歡和擅長的事情，但是我的這份工作看起來性價比還不錯，別折騰了，老老實實呆著吧；不是我所擅長和喜歡的，但是這是目前最好就業的領域，為了生存，就選擇這份工作吧！
人的一生，從大學畢業開始工作一直到退休，工作時間佔據了人生的多半時光，如果只是為了生存而從事一份工作，而不是懷著熱情，從工作中體會到價值感和成就感，那麼過著過著，難免會覺得人生無聊無趣。
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我感覺後腦勺吹過一陣妖風，心中嘀咕：孩子，媽媽也沒辦法啊，媽媽辛苦工作還不是為了你。
現在社會競爭激烈，人人自危，最最焦慮的就是媽媽。「父母是孩子的起點」、「媽媽的眼界決定孩子的格局」、「父母的格局決定孩子的未來」……媽媽深感肩頭責任重大，生怕自己扯了孩子未來的「後腿」。
所以，媽媽必須辛苦工作，努力為下一代的未來打拚出一片天空。不管是心甘，還是情不願。
不知道媽媽們是否也會在某個瞬間，欲將這樣的話脫口而出。我閉緊了我的嘴巴，並沒有說出口，因為這句話一旦出口，傳遞給孩子的信息會是：媽媽其實並不喜歡出門工作，是為了你才忍受辛苦。
可能這只是媽媽一時的情緒甚至一句玩笑，但是會讓孩子產生愧疚自責的感覺，背負上不該有的壓力。
「都是為了你，媽媽才辛苦工作」，所以你要聽話，要好好讀書，要取得好成績，要好好報答媽媽，如果一旦做的不好，那麼你就對不起媽媽的辛苦付出。
孩子成長的道路上背負著虧欠的感覺，會覺得自己如果做不好就會對不起媽媽，只好假裝自己很懂事、沒要求，慢慢地很可能會形成「討好型」人格，遇到什麼錯事都習慣性地往自己身上攬責任。這並不是一心愛著孩子的父母所希望看到的。
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那麼，當孩子問出「媽媽，你為什麼要去上班？你可不可以在家陪我？」的時候，我們應該怎麼回答呢。
其實這個問題，也是在問我們自己。
我為什麼要去上班，誠然，經濟是最現實的原因，媽媽要賺錢。除此之外呢？媽媽除了是媽媽，更是一個社會人。根據馬斯洛的需求層次理論：人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。
工作是人與社會產生鏈接的方式，通過工作，我們與他人社交；從工作中，我們獲得他人認可，提高自身，實現自己的價值。工作，不僅讓我們有錢賺，更讓我們成長，體會到價值感和成就感。
還有一個原因，媽媽去上班，才能有空喝口咖啡。咖啡因帶來的幸福和滿足感，是只可意會不可言傳的（捂臉）。有時候，工作使媽媽放鬆，為媽媽充電。
那麼，面對孩子的這個提問，我們如何作答？
老話說，聽話聽音，孩子問出這個問題，首先表達的是不舍的情緒，不願意和媽媽分開，那麼，首先要回應她的情緒。「嗯，媽媽也特別不捨得離開你，媽媽也很希望每天可以和桃子在一起。」
孩子聽了這話，眼睛閃閃發亮，帶著歡欣。
「可是，你看，你去上幼兒園，媽媽去上班，我們各自都有事情做。離開你的時候，媽媽把你裝在心裡，媽媽也會想念你。」我拍了拍自己的胸口，又指了指她的胸口，「你也可以把媽媽裝在心裡，等放了學，我們又可以在家裡見面啦！」
當孩子的情感需求被滿足以後，接下來還可以告訴她：「媽媽愛你，也喜歡工作，媽媽去工作可以跟別人合作、幫助其他人，還能學到很多新知識。工作讓媽媽獲得快樂和成就感。」這樣的回答，能給到孩子這樣一個觀點：工作出於媽媽內心的自願和個人價值的實現（經濟+精神），是媽媽自願的一件好事情。
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朋友圈裡有朋友轉發一個漫畫《和帶孩子相比，我更喜歡上班》。
從一個媽媽的角度，作者分析：上班每天接觸新鮮的人和事，擁有更廣闊的的交際圈和人脈關係；上班看得見成效，能獲得經濟和精神回報，有物質報酬和成就感，能夠享受自由支配財務的愉悅。
深以為然，因為養孩子花錢如流水，唯有上班掙錢才可以維持；人天性恐懼未知，全職媽媽帶娃時常會有與社會脫節的恐慌感，唯有工作和個人成長可以消除恐慌。
並不是只有出門打卡、坐班才是工作。全職媽媽開蛋糕私房館、自由撰稿人、微店老闆娘……這些都是「職業」，職業是主動模式的工作。
在家看娃的同時，不放棄自我成長，堅持學習和讀書，精進某一門手藝。媽媽心裡對生活、對工作的熱愛，是對孩子最好的教育滋養和言傳身教。
目前的現實情況，未必如我們所說的那麼理想。也許，我們現在正是為了生計，因為各種不得不「妥協」的原因在工作。但是，盡量避免「不得不」這樣的無奈情緒影響到孩子。
態度是自己的選擇，我們對待工作和生活的積極和樂觀，孩子們會看到。父母的積極態度，會化作孩子內心的力量，真心希望孩子們以後會有更大的選擇的權利、更多的自由和熱愛。
你我共勉！（握手）
PS：桃皮媽說，
還有一個小秘密，讓我悄悄告訴你。
每個周一，心情都是輕鬆歡脫的。因為，終於，結束了周末的忙碌，又可以休息一會兒了。
最好再有杯麥當勞早餐的現磨咖啡，幸福的感覺像奶泡一樣蔓延。
呵呵，這個才是標準答案：）
桃皮媽，三年抱倆的職場媽媽，兩個娃依舊覺得自己是少女的中年婦女。
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