實習期間沒有薪資,你會離職嗎?
大學生實習期間,很多都是沒有薪資的,也就是所謂的免費勞動力,那如果沒有薪資,但公司發展前景不錯,你會選擇離職嗎?
大學生選擇實習,首先要搞清楚看重的是什麼?
坦率的講,實習給不了幾個錢,因為並沒有簽訂勞動合同建立勞動關係,實習給的屬於勞務報酬所得,就算不給也符合勞動法。
而且,往往越是大的公司越吝嗇,知名企業的實習機會,甚至是不給錢還要擠破頭,因為實習生圖的是一紙大公司的實習證明,是未來求職的資本。換句話說,實習的公司對你找工作有加持,不給錢才值得去,如果你去的是小公司還一毛不拔,說明你的選擇有問題!
要想清楚,自己實習的主要目的是什麼!
實習期間沒有薪資,不是離不離職的問題,你為什麼不在去之前問清楚?
HR可能沒有講,這是她的毛病;可是你也沒有問,這是你的問題。最後發生了扯皮,沒有任何意義,因為對HR而言,可能實習生主要是打雜,走一個,大不了再換一個;但是對你來說,就浪費了時間。
吃一虧長一智,以後找實習還是找工作。務必在面試後期問清楚薪資福利的具體情況,談錢不傷感情,等到需要談感情的時候就傷錢了。
公司發展前景好不好,只是一方面,關鍵是你現在實習時,老員工或者你的主管是否願意教你帶你,有的公司只是把實習生當成免費勞動力,干一些打雜的活跑腿的事,這對你的專業技能成長毫無幫助,就算公司再有發展,和你有什麼關係?
更何況,你只是實習,以後能不能在拿到畢業證後留在這家公司,都未可知。很多實習生選拔,都是有多個候選人,在實習期培養、觀察,最後剩下的未必是所有人。
有了煩惱找明哥,找了明哥樂趣多,關註明哥聊求職,我們的故事就開始了~
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※裸辭,真的好嗎?
※拉幫結派、陽奉陰違、明爭暗鬥……遭遇辦公室政治你該如何應對?
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