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這幾種低情商的說話方式,你佔了幾種?




 

 


文 | 十點君 · 主播 | 昀兮



最近,十點君的一個朋友在工作上遇到了問題。




部門新來一個小領導,開會前安排她做報表,剛列印出來交給領導,領導卻說:




這不是我讓你打的那份啊!




您剛剛說,等下開會要用這個啊?



我是說要用這個,但是讓你打的不是這一份,你怎麼聽的?




朋友不僅很生氣,而且也很無奈。




這樣來回幾次,工作效率明顯降低了,不得不加班完成其他的工作內容。




性格內向的朋友可能都會遇到類似的問題,工作中不會溝通,導致自己工作效率變低,甚至因此而常常加班。




其實我們在電視里會看到一些對話節目,有的人能準確地表達自己的想法,有的人說很多遍都說不明白。





難道這是人的差異?好好說話真的這麼難嗎?





今天十點君給大家分享一本書叫《對話的禁區》,這本書列舉的22個對話的禁區,能讓我們對照著發現自己溝通的問題。




《對話的禁區》


作    者:羅布·肯德爾


譯    者:馮沐辰


出版社:機械工業出版社


出版年:2017年6月




作者羅布·肯德爾18歲時還是一個性格內向的人,但是因為一段難忘的經歷,他改變了自己。





他曾在印度幫助過一群截肢者回歸正常生活,之後做過藝術家、諮詢顧問和企業家,接觸過數萬人,他對溝通的理解全部來源於生活經驗。




十點君挑出了5點和大家一起分享,希望這些溝通經驗,

能幫助大家在生活中,提高溝通能力。





不要添油加醋,過分誇張事實




身邊總有一些女生朋友,聚會就吃了一塊兒小蛋糕,就說自己「再也不能這麼吃了,要

胖死啦!

」其實一塊蛋糕的能量,也不會讓人胖多少。




還有的小夥伴叫個外賣,就送晚了10分鐘,他就嚷嚷著自己要「被

餓死了

」,但平時吃飯時間還要更晚。




好像非要用誇張的語言來表達自己的狀態,才能表達心中的感受。




因為人們會有誇張的傾向,在溝通時這些誇張的成分,就會變成了添油加醋,甚至是臆想。





當領導說:「你明天抽時間和我聊一下吧?」很多人都會有一系列的內心戲。





我是不是什麼事情做的不對?昨天我確實沒有看到他,沒有和他打招呼,是不是他要找我聊這個事情?




其實領導只是想要溝通一下現在的工作情況,說不定,是在考慮要給你升職。




在溝通中,如果要用自己的方式過度解讀,往往會伴隨著焦慮和恐懼。




當我們有失常情緒時,就會導致更多負面情緒產生。

負面情緒

需要自我控制,不能深陷其中。







給對方出主意,總會被拒絕




有個朋友買衣服總是問別人:「你覺得這個衣服好看,還是這條裙子好看啊?」




當你認真回答,並告訴她真實感受的時候,她又說:「這件裙子很好,但是我沒有合適的場合……」




一旦聽到「但是」這個詞語,就要明白,她並沒有讓你提供建議,只是和你探討而異。




很多人希望通過與他人交流而得到建議,但會發現,有的人提出問題是想得到注意,不是想解決問題。





因為每個人都希望自己有存在感,希望別人能理解自己的感情,並感激他們的生活經驗。




主動提出的建議通常會被忽略。除非被他人要求,否則不要提供建議。




否則會得到,「是的,沒錯,但是……」這樣的回答。




因為大多數別人給的建議,在別人心中都只是雜訊。









學會控制情緒,避免影響表達




不知道大家有沒有經歷過公開演講,這件事情會激發人們的恐懼感,恐懼感就是一種負面情緒。




有一個有趣的研究,人們對公開場合演講的恐懼竟然大於死亡的恐懼。




那我們要如何在恐懼的狀態下表達自己,並且表現的不那麼害怕呢?




公開講話令人難為情,我們會本能地抵抗,但是越是抵抗越要堅持。因為很多情緒並不是互相排斥的。




生理對於焦慮和興奮的表達,很大程度是一樣的。我們要學會接受,學著與這種思想和情感的不平衡一起生活。







就像面試一樣,突然意識到說錯了一句話,自己之前的良好感覺,就完全不存在了。




面試官一皺眉頭,你就覺得事情變糟了;當問題沒有回答出,自己心裡就覺得沒有機會了。




最後就因為這些負面情緒,

牽制我們的想法,

面試真的結束了。




我們要關注自己的情緒和想法,但這不能成為自己行動的指南。




允許負面情緒和狀態存在,但是也要為了自己的目標持續行動。








分歧再大,都能達成某些共識




「共識」這個詞聽上去有點官方,但實際上,這個詞語應該出現在家裡。




世界上結婚時間最長的夫妻,卡拉姆和卡特里·錢徳,當問到他們是如何保持婚姻關係完好無損 。




他們說:給對方時間是最重要的。其實這就是夫妻之間的共識。




世界級的關係分析和婚姻穩定性專家曾在1983年做實驗,處理衝突性對話

案例中,有96%的案例,在

前3分鐘,就決定了事情的走向。




如果一開始就互相責備,那麼這次的對話一定會失敗而終。




所以在自己的觀點上,接受別人觀點的合理性,才更有可能從自己僵硬的觀點中走出。




接受與自己不同的觀點,並達成共識,溝通會變得更加順暢。








學會說「對不起」,沒那麼丟臉




沒有幾個詞比「對不起」更有分量,生活里,這個詞有很多不同的意思。





對不起,我承擔全部責任。


對不起,但是鄭重聲明,我是對的。


對不起,但是你造成了這個後果。


對不起,現在你的道歉呢?


對不起,你誤讀了我的意思。


我已經說了對不起,你為什麼不能像前看?


……




對不起有很多意義,但並不代表道歉會被接受。





不小心踩到別人說句對不起,可能會獲得原諒。但是工作出現了大問題,說對不起就無濟於事了。




如果是

雙方爭執的

混亂情況下,

如果我們說對不起為自己辯護,那麼道歉也沒有什麼用,反而會激怒對方,讓人覺得虛偽。




道歉是為了承擔我們應該承擔的責任,而不是為了自己辯解。








不知道大家有沒有發現,不管是職場還是生活中,溝通能力變得越來越重要,甚至已經成為情商的一部分。




學會溝通不僅是每個職場人必備的技能,良好的溝通,可以成為生活的潤滑劑 。




劉墉曾說過:





說話,最大的藝術就在同一句話你怎麼說。哪件事先說,哪件事後說。尤其重要的是,你要知道如何說到重點。




也許有的人天生就善於談話,有的人完全不擅長,不論性格如何,溝通能力都可以提高。




十點君希望每個人都學會良好溝通,藉助語言的力量,做更好的自己。




溝通只有更好,沒有最好。





-【今日話題】-




你印象最深刻的一次道歉是為什麼?

歡迎在留言區分享你的故事。




留言點贊前5的小夥伴將各獲贈《對話的禁區》一本。

截止時間:5月5日晚22:00,歡迎大家積極留言。







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-作者-


李薇。本文為十點讀書會原創,轉載請在後台回復「轉載」。


-主播-


昀兮,一位平凡的女子,希望能用有溫度的文字和聲音溫暖你的心靈,一起走過最美時光。微信平台:,柒讀書,微信:yx1668396723。







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