區塊鏈年薪超30萬！
「薪酬高！年薪百萬不是夢
人才缺！全球需求在爆增
匹配慢！國內培養剛起步」
4月23日，獵聘發布《2018第一季度中高端人才薪酬與流動大數據報告》（以下簡稱報告），報告顯示，從2017年底發力的區塊鏈領域，平均薪酬竟然超過AI領域，達34.09萬元，位列第一。
據悉，這和該領域高技術性含量和極度稀缺性密不可分。不過，雖然區塊鏈人才在中國才剛剛被發現成為稀缺人才，但縱觀全世界，早已有開出年薪上百萬招聘區塊鏈工程師的新聞了。
區塊鏈的進化方式是從數字貨幣，到數字資產與智能合約再到DAO、DAC（區塊鏈自洽組織、區塊鏈自洽公司）到區塊鏈大社會（科學，醫療，教育etc，區塊鏈+人工智慧）。
所以，區塊鏈雖早早誕生自中本聰的比特幣，它只提供了一個加密貨幣符號。自2009年以來，出現了各種各樣的類比特幣的數字貨幣，都是基於公有區塊鏈的。但百花齊放的數字貨幣，並沒有促進區塊鏈在中國迅速火熱。
直到2013年，90後的俄羅斯男孩布特林在名為《以太坊白皮書：下一代智能連接與去中心化應用平台》書中提到以太幣構想，並啟動了以太坊項目。和比特幣一樣，以太幣是一款基於區塊鏈技術的虛擬貨幣，運行在以太坊（Ethereum）上，也是除比特幣之外，目前最廣泛的第二大加密數字貨幣。
基於區塊鏈技術的平台與智能合約系統，以太坊可以承載很多應用，換句話說，它成了一個底層應用平台。目前市面上的諸多區塊鏈項目基本都是以此為基礎或模板研發運行的，它們都利用了區塊鏈分散中心、不可篡改、可溯源等基本特性。
伴隨以太坊的技術得到市場認可，包括投資人、研究院等大量開發者以外的人和機構進入以太坊世界，2017年的數字貨幣市值也跟著暴漲。
於是，越來越多的人意識到到，智能合約、證券交易、電子商務、 社交通訊、文件存儲等等領域，都可以用到區塊鏈。無論是公司、還是個人，都能使用區塊鏈。這促使不少大公司和企業甚至政府都紛紛關注和進軍區塊鏈領域。尤其是在計算機軟體行業和金融行業，全球已經有多個央行或金融監管機構、投行等，都表示區塊鏈是將來金融科技領域的主要看好的項目。而不少企業也都表示，希望可以稱自己擁有區塊鏈團隊。
不少專家分析指明，未來影響商業革命的技術，除了現金已廣泛應用的移動互聯、大數據、雲計算等，還有5G通信技術、新一代人工智慧、物聯網和區塊鏈技術等等。
在這樣的情況下，全球對區塊鏈的人才需求可謂十分龐大。據相關數據統計，全球對於區塊鏈人才的需求在2016-2017年間呈現了爆髮式的增長。計算機軟體行業和金融行業對於區塊鏈人才的需求不斷上升。但目前來看，其佔全球人才市場需求總量的比重還非常低。
作為2018年最火的主角區塊鏈；作為比特幣的底層技術和基礎架構的區塊鏈，依然被大多數人認為是金融學名詞。對於其人才的培養，很多國內高校也並未引起重視。但在國外已有多所大學開設了區塊鏈課程，也開始將相關的技術進行運用。2016年，得克薩斯大學奧斯汀分校用區塊鏈技術解決的是一直困擾全世界的學術經歷造假和認證難題。
於是，一些嗅覺靈敏的高校，開始正面「觸碰」區塊鏈。2018年3月31日，西安電子科技大學正式引進《區塊鏈技術原理與開發實戰》課程。浙江大學近期也表示，該校的計算機學院和軟體學院，將於今年秋季面向部分高年級本科生和研究生，設置《區塊鏈與數字貨幣》課程。這是也大學為適應社會對區塊鏈產業的專業人才的需求，而做出的積極的回應。
面對市面人才緊缺的情況，加緊培養、輸出專業的區塊鏈技術人才，已成為當前高校教育的緊要任務。但具體要如何進行快速、科學的培養人才，各個高校也還在積極探索之中。
其中，據了解，西安電子科技大學開設的《區塊鏈技術原理與開發實戰》課，將主打「理論+實戰」的理念。從區塊鏈原理、開發基礎、應用與創新等方面逐漸深入課程。還將不定期舉行「黑客馬拉松」活動，安排學生針對真實項目的開發進行競賽。 課程結束後，將為學生頒發由多家區塊鏈知名企業認可的證書，並優先推薦實習和就業。而浙大的區塊鏈課程主要還是側重於「鏈」本身，並不會過多涉及虛擬貨幣的內容。
全球高校開設區塊鏈課程名單：
面對國內剛剛起步的區塊鏈人才的培養，高校依舊是任重而道遠。有專家認為，及時設立熱點課程和相關專業，有助於帶動高校、學生與外界的聯繫，培養具有競爭力的人才，但與此同時，區塊鏈相關課程要注意教材編寫的科學性，以及講授的系統性，避免淪為噱頭。
TAG:艾鏈 |