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尹熟智庫代表團深度訪學ARCADIS凱諦思

2018年4月25日上午,尹塾智庫機構主席尹貽林先生率領機構52位專業人士代表團訪學ARCADIS(凱諦思)英國倫敦總部。

ARCADIS凱諦思公司簡介

ARCADIS是一家總部位於荷蘭的領先的全球化知識驅動型服務提供商,具有125年歷史,全球具有27000名員工,2017年營業收入258.53億人民幣,業務活躍於基礎設施、建築、環境和水利等領域。旗下全資子公司RTKL國際有限公司(RTKL International)是世界上最大的建築規劃設計公司之一、威寧謝、克力思、安誠、新珀捷、楷亞銳衡、傲林國際等 。企業願景:提高人居生活品質,精益求精,至臻至善。企業使命:為客戶在自然和建築資產環境領域,提供非凡的、可持續成果。企業目標:創造可持續發展的解決方案;交付卓越的成果;發掘員工的潛力;享受整個旅程。

圖:ARCADIS英國總部標牌

ARCADIS凱諦思是全球工程諮詢領先企業,此次訪學活動是中外工程諮詢行業頂尖水平之間的思想碰撞,是尹塾代表團與世界級同行公司的對話。

圖:ARCADIS英國總部交流互動

上午九時,交流活動開始。

圖:尹貽林先生在ARCADIS總部發表講話

尹塾智庫主席尹貽林先生髮表講話,代表尹塾智庫代表團對ARCADIS公司的熱情接待表示感謝,介紹了中國的造價制度及中國造價工程師建立由來及發展、中國國內的工程諮詢行業的發展現狀,讚揚了ARCADIS英國倫敦總部辦公樓運用老舊倉庫改造這種新舊結合、達到古老與現代的平衡,思考國內城市建設要留得住鄉愁,而不應一味的全部拆除後新建,並表示這次交流活動代表團抱著朝聖、虔誠的學習態度來的,希望能夠碰撞出火花、雙方都有所收穫。

圖:ARCADIS合伙人李晶女士發表講話

圖:ARCADIS合伙人李晶女士介紹華人同事

ARCADIS合伙人李晶女士對尹塾智庫代表團的到來表示歡迎,感謝尹先生對ARCADIS英國總部house的讚賞,提到ARCADIS在傳承和繼續發展這塊做的是很值得驕傲的,歷史的建築留住然後再創新是ARCADIS希望達到的一個目的。李晶女士詳細介紹ARCADIS的發展歷程、業務、規模、全球分布情況、項目開發及項目管理流程、環境安全健康管理戰略、成本造價資料庫系統、知識體系、研究報告、客戶情況、企業願景、使命、目標及在中國的的業務開展情況、全球做的標誌性項目,並介紹了旗下品牌EC HARRIS(克力思)、LangdonSeah(威寧謝)、Huder(安誠)、in projects(新珀捷)、CALLISORTKL(楷亞銳衡)、ACLA(傲林國際)的業務板塊情況。

圖:ARCADIS項目管理負責人Ben Khan先生髮表講話

ARCADIS項目管理負責人Ben Khan先生做了題為Achieving high quality deliery(實現高質量的交付)的報告,提到如何保持持續性的高質量發展需要三大塊:人才、流程管理及如何讓他達到應有的能力;新入職的員工,告訴其工作職責及應知應會,讓他自己說出應為公司做到哪些貢獻;公司強調分享,老員工非常願意分享,這是ARCADIS的強項;注重員工的職業培養,員工金字塔職業規劃模式,70%的經驗獲得+20%的自我學習+10%的正規培訓;做項目時注重市場調研,了解需求,提供方案;注重每一個項目的Plan、Review(計劃、回顧總結)形成書面總結等。

圖:尹塾智庫代表團提問環節

提問環節,尹塾智庫代表團向ARCADIS演講者提出問題,問到了BIM的使用情況,在ARCADIS其BIM內部不叫BIM部門而是每個部門中的一部分,到2020年全部使用BIM2.0以上,實現從規劃、建造到運用全鏈條使用;問到競爭優勢,ARCADIS的競爭優勢不是服務而是提供價值,讓真正認可價值的客戶來合作;問到尹塾與ARCADIS的合作,談到很多領域可以合作,也可以UK和CHINA雙向合作;最後也談到了如何把事情做好也把故事講好等等。

尹塾智庫代表團到ARCADIS英國倫敦總部的訪學交流活動,是尹塾智庫與國際行業標杆的深度對話與交流。中國工程諮詢企業和國際領先工程諮詢企業一致關註:客戶需求的解決、項目經理全局考慮問題模式探討、行業數據及前沿研究報告引領、標準的工作手冊和指引制定、嚴格的質量管理成果輸出、員工金字塔職業規劃、全球化的統一管理平台搭建、創新的人文的辦公環境探索等。這種深度交流與學習有利於推動中國工程諮詢行業向高端化、精英化、全球化發展。

代表團成員感言

圖:新疆譜誠項目管理諮詢有限公司總經理 胡月女士

胡月女士感言

1、凱諦思企業願景與國內企業最大的區別是體現社會的價值。

2、在管理上,新來公司的員工首先先看手冊,手冊上有公司的管理制度,主要有每個崗位應該去做那些工作,每個崗位的薪資,你適合哪個崗位,每個人要有工作的主動性。要讓你自己說你要完成的工作,不是領導安排。

3、辦公環境開放、流動性,適合年輕人舒適、討厭固定一沉不變的性格。

圖:天津房友工程諮詢造價分公司總經理陳錦華女士

陳錦華女士感言

參觀完百年企業凱諦思,雖交流時間不長,但仍感觸很多,最深的為其企業管理體系的建設。企業無論大小,無論其戰略是做大還是做強,體系建設是其發展之根本。完善的、科學的、有前瞻性的企業體系,方能承載人才的發展、專業的深耕、客戶的認同和可持續價值的創造。

END

未完待續,請持續關注本公眾號尹塾英國行系列報道。

編輯:

孫沖沖 (建審傳媒)

馬奕(湖北大有諮詢)


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