在不公平中改善自己的生活質量和工作效率

世界本來不公平，比如80%的社會財富集中在20%的人手裡，而80%的大多數人擁有的財富可能只佔20%。再有，20%的人身上集中了人類80%的智慧，他們一出生就鶴立雞群；企業80%的利潤來源集中在那20%的項目（或客戶）上，等等。這諸多現象呈現的規律就是著名的「二八定律」，或稱「帕累托法則」，通俗來講，就是在任何一組事務中，最重要的只佔其中很小部分，約20%，其餘80%儘管是多數，卻是次要的。

應用這個普遍的世界觀，我們就可以掌握正確的方法論，這個方法論就是：既然世界這麼不公平，我們就不應該「均勻」地對待世界上的各種東西。1963年，IBM 發現，用戶在一台計算機上80%的時間，是在使用其中20%的功能，所以IBM的做法就是立即重寫操作系統，讓那20%的核心功能更好用。二十世紀五十年代，美國一個電氣工程師和一個統計學家發現造成產品質量問題的來源，總是集中在少數幾個地方，於是他們先把所有可能出問題的地方都列出來，然後按照重要性進行排序，優先解決最容易出問題的地方，結果解決了第一個，就已經排除了很多質量毛病，然後有多餘精力，再去解決第二個；反過來那些對所有出錯地方都平等對待的公司，反而什麼都沒解決好，產品質量遠遠不行。

政府領導常掛在嘴上的一句名言叫「××無小事」，而我們在日常生活和工作中，千萬不要被這句話誤導。事情當然有大小之分，沒有小事，就不存在大事，領導之所以這樣講，那是為了使下屬對他分管的事情予以重視；無論個人生活與工作，還是企業經營管理，我們均需要從事務的「不公平」中，區分其中的「大事」與「小事」，對於我們生活和工作中那些有重要影響的事情予以重點關注，忽略或放棄那些不重要的事情，以改善我們的生活質量和工作效率。

要事優先，盡量只做最重要的事，少干或者不幹那些不重要的事，才是自己成為出類拔萃人物的關鍵。要事優先，第一，得有自由意志，知道自己有選擇的權力，不能別人讓做什麼就做什麼，強調主動性；第二，需要學會判斷哪些重要哪些不重要；第三，需要有勇氣有能力拒絕自己不想乾的事，敢跟人說「不」，堅決拒絕那些「不重要」的事。說到這裡，邀請您互動一下：請看一看您手機里的QQ群、微信群及微信公眾號，是不是提示有上百條甚至數百條未讀信息？如果是，建議您趕緊退出該群或者取消對該公眾號的關注，因為這些群或公眾號對您一定不重要，鼓勵您勇於刪除和忽略這些不重要的信息，不要讓它們佔用您有限的精力和時間，騰出時間專心做好那些您生活和工作中更重要的事情。

最後兩句話：如果您認同以上觀點，相信您不會取消對咱公眾號的關注，祝您在未來的生活和工作中能有更高的質量和效率！

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