網友國企離職跳槽互聯網，結果因為「態度」面試都過不了

在外人眼中事業單位一直是香餑餑，大家爭先恐後的想擠進去，但是也有從裡面跳出來的人。就有一名網友從體制內跳出來，面試互聯網企業屢屢受挫，發帖稱：哎！奉勸體制內有能力的人趕快出來吧，即便技術不脫節性格也會受到影響。本人因為薪酬問題決定從事業單位出來，面試了阿里的信息安全p7崗位，因為覺得面試人員技術不到位，誇誇而談給他上了40分鐘課，卒。然後面試了一家上市公司信息安全總監，副總都過了，最後HR面試時實在忍受不了她高高在上的態度，和HR吵了一架，卒。

網友對於樓主的遭遇表示：樓主厲害啊！你應該去各大互聯網都面一遍，鄙視下他們傲嬌的態度。是不是在體制內工作的根本不屑於去民營企業面試，總覺得是降低了自己的身價。樓主稱：也不是高看自己，只是畢業後就沒換過工作，也不了解面試流程，我一直覺的面試者和被面試者應該是平等的地位，我可以來或者不來，你可以要或者不要，你公司是上市了，但是和你有什麼關係嗎？你自豪歸自豪，在大家面前擺什麼譜啊！

網友表示：樓主既然決定從事業單位出來了，那就要適應民營企業的風格。可惜了，好好的清福不知道享受，跑出來受罪，碰壁的日子還在後頭。

樓主也表示沒辦法，生活所迫，經濟壓力太大了，現在房貸、老人養老、保姆錢每個月加起來快2萬了，我工資全加上到手9000，我媳婦一直在互聯網工作，收入已經是我的3倍了。我一年最少3個月回不了家，結果錢錢顧不上，家庭家庭照顧不上，所以跳出來闖一闖。

有網友認為樓主從體制內出來找不到工作不能怪體制，稱：樓主，我覺得這不是體制內的問題，你現在關鍵是沒有一個空杯心態，不是說你技術上需要空杯，起碼你的態度就要空杯，你面試就開始教育別人，HR和面試官肯定受不了。或者你換個渠道進這些公司，直接找老闆談，老闆喜歡誇誇而談的人。

各位網友，你們認為是樓主太自傲？還是現在公司的面試官太傲嬌？

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