用人所長還是求全責備

原標題：用人所長還是求全責備

來源：八一評論微信公眾號 作者：陳家興

在用人上，面對兩個能力差不多的人選，用誰不用誰，體現的是用人價值取向。今天很多領導幹部困惑於此，關鍵原因就在於價值標準沒有明確。當年，魏文侯也面臨這樣的難題，其臣子李克就促其確立價值標準。

當時，魏文侯在魏成和翟璜兩人中選一個國相，問李克選誰好。李克說「卑不謀尊，疏不謀戚」，推說不敢妄議。再問，李克便說：「居視其所親，富視其所與，達視其所舉，窮視其所不為，貧視其所不取」，就此五條足以判斷人的高下，不必我來挑明。魏文侯便說，先生請回吧，我的國相選定了。這其實說的也是知人之道，只不過都重在平時。是以，古人說知人為千古難事，其實未必。

魏文侯擇相

故事到這裡還沒結束。李克是翟璜推薦的，出來時便遇到了他，翟璜知道文侯召他去徵求對國相人選的看法。估計他內心裡也會覺得李克會知恩圖報而推薦他。李克說是魏成，翟璜聽了便忿然作色。一肚子牢騷說，我推薦了吳起、西門豹、樂羊，還有你李克等，哪點比魏成差？李克說：「且子之言克於子之君者，豈將比周以求大官哉？」意謂你推薦我，難道是為了結黨營私以謀求高官顯職嗎？這李克真是一針見血，一下子就刺破了翟璜內心裡的膿包，估計今人讀來也會內心一震。

然後李克說了兩人的差別，說魏成享有千鍾俸祿，十分之九都用來結交外面的賢士，只有十分之一留作家用，所以得到了卜子夏、田子方、段干木這樣的英才。這三人，國君都奉為老師，而你所舉薦的五人，國君都任用為臣屬，僅此一點，你怎麼能和魏成比呢？翟璜聽了很慚愧，表示願終身拜李克為老師。魏國之賢人也如是。不是說是賢人就都無瑕疵，而是說他們皆能知錯後改，知不足而後進。

魏文侯之用吳起，亦顯其用人思路乃是用人所長，而不是求全責備。當初，吳起在魯國任職，齊國來攻魯國，魯想用吳起為大將，但其妻為齊國人，魯國便疑忌他。於是，吳起殺妻而求將，大破齊軍。有人因此在魯國國君面前攻擊吳起，吳起知道後怕治罪，又聽說魏文侯賢明，便投奔他。文侯徵求李克意見，李克說：吳起為人貪婪而好色，然而他的用兵之道，連齊國的名將司馬穰苴也是比不上的。於是魏文侯任命吳起為大將，派他攻打秦國，連克五城。

戰國時期，各國爭相求才，對人才求全責備，因其小過而棄其大用，往往就會讓人才流失。不過，各國君主抱有這種想法的人不少。千百年來，亦多有如此。唯有那些用人所長、視大用而不拘其小過者，方能把各類人才網羅門下。比如公元前377年，子思向衛國國君推薦苟變說：他的才能足以統帥五百輛戰車的軍隊。衛侯說：我也知道他是個將才，然而苟變做官吏的時候，有次徵稅吃了百姓兩個雞蛋，所以我不用他。衛侯是典型的用聖賢的標準來要求人才的。

衛侯因苟變「食人二雞子」而放棄了他，這不得不說是衛國的損失。

子思說：「夫聖人之官人（選人任官），猶匠之用木也，取其所長，棄其所短；故杞梓連抱（合抱巨木）而有數尺之朽，良工不棄。今君處戰國之世，選爪牙之士，而以二卵棄干城之將，此不可使聞於鄰國也。」子思講的道理可謂深刻，在戰國這樣紛爭之世，正要收羅英武人才，卻因為兩個雞蛋而捨棄了一員大將，這要讓鄰國知道，豈不大喜？衛侯尚能聽其言，而魯國國君不能用吳起，以致魏國得才，豈非愚昧？

作者系人民日報評論部副主任

配圖來源：網路

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