「你不犯錯嗎？憑什麼指責我。」

Jenny喬

冷眼看熱鬧，深度談人生。你笨算我輸。

壹

不久前，公司曾經上演了一出鬧劇，一個副總在發給客戶的報價材料里，放錯了PPT，錯漏百出，報價還少寫一個零，結果碰上一個無恥之徒，死活說要按錯誤的報價走。當然，打官司我們也未必輸，只是要消耗不少人力物力，鬧得雞飛狗跳，加了幾天班的同事強烈表示不滿。老闆一臉無可奈何，副總在組會上不痛不癢地道了個歉。

可沒想到，大夥不滿意，竊竊私語diss了好幾天，被我們這位副總聽見了，在辦公室里發飆，你們不犯錯嗎？憑什麼指責我。

言下之意，人非聖賢，孰能無過。

當時我就醉了，真是一點危機公關的意識都沒有。這話說得太傻了。你月薪5000，可以不把自己當聖賢，可你月薪五萬，就得把自己當聖賢。就算你做不到，也別說別人要求高，你的級別里藏著別人的期待。

員工和老闆最大的區別是什麼？不是薪水多少，而是犯錯的時候，員工是可以被原諒的，老闆不行。聰明的老闆從來不會說，是人就會犯錯。因為從你選擇當老闆那一刻起，就不把自己當人了。

這是我老闆說的，我表示強烈贊同。

的確，人都會犯錯，但什麼錯，怎麼犯，誰來犯，完全是不同層面的問題，不能混為一談。就拿PPT放錯這事來說，一個實習生做錯了，或許是沒經驗。可老闆做錯了，就是蠢。

職場就是這麼不公平，越往上爬，越不容易被原諒。

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貳

說到這裡，不得不說說最近鬧得沸沸揚揚的北大校長錯字門。聽聞北大校長因為校慶典禮上念錯了字，風風火火地上了熱搜，我的第一反應是，校長要步奚夢瑤的後塵了。

身邊不少人說這個世界太刻薄，人生在世，誰還不犯點錯誤呢，畢竟術業有專攻，更何況中國文化博大精深，讀錯幾個字，也是可以原諒的吧。

講真，一點不贊同。

這和奚夢瑤在維密秀上摔的那一跤真的異曲同工，作為普通人，你值得被原諒。可作為北大校長，真的不行。無論你有多少理由，聽上去都是滿滿的借口。

有些錯誤是說不過去的，因為你和別人的標準不一樣，位置不一樣，代表的群體不一樣。一般人只需要代表自己就夠了，可北大校長不一樣，人們甚至不會在意你叫什麼，只知道你是北大校長。所以，你做的每一件事都代表著這座百年學府，沒人在乎你出生在什麼時代，受過怎樣的教育，遭遇過何種坎坷，付出過多少努力。

人們只看結果，關鍵時刻，你掉鏈子了，就這麼簡單。

挺殘酷的，但沒辦法，有句話說得狠，走上神壇，就別把自己當人了。

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叄

不知道你發現沒有，人都特別善於自我辯駁。特別是在被別人指責的時候，總想用一些方法說服別人，你們不應該這樣對待我。其中最常用的一句話就是，每個人都這樣，你憑什麼對我要求這麼高。

很多人不知道，這句話其實特別害人。原因有二。其一，一個人成為廢柴就是從錯誤的參照系開始的。其二，這個借口真心不管用。

曾經看過一本心理學暢銷書《錯不在我》，裡面提到一個決策的金字塔理論，說的是，當你站在金字塔上的時候，兩個選擇之間很可能只有非常細小的差別。可一旦，你決定了，潛意識裡就會開始不停地給自己加碼，有些心理學家把這種現象叫做承諾升級，意思就是，為了捍衛內心的秩序，人會不斷地愚蠢地堅持自己的選擇。

可就是這個看似很小的選擇，隨著下滑，就會層層放大，當你滑落金字塔的底端的時候，局面常常變得一發不可收拾，所以古人才說，勿以惡小而為之。

這一點，我深有體會。過去，經常和一群「差不多」 混在一起，以致於我總覺得，犯點小錯也沒什麼大不了，畢竟法不責眾，大家都這樣，憑什麼只說我。甚至有時候會覺得，比起這些人，我已經挺不錯了。

可後來，離開這個群體之後，我才知道人和人之間的差距是怎麼拉開的。這就好比過去上學，你總安慰自己，總有人比你差，不知不覺就邁進了倒數行列。人性的本質都是貪圖舒服，往下掉，永遠比往上爬容易。所以，最好的辦法就是盯住優秀的人。

塞內加有句話，我特別喜歡，教誨是條漫長的道路，榜樣是一條捷徑。

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肆

再說第二點，用別人的失誤給自己找借口，也沒用。

隨著年齡的增長，級別的升高，頭銜的增多，別人就是對你要求越來越高。表面上看，每個人都一樣，可骨子裡，人人都不同。所謂大眾標準，不過是給自己的失誤找借口。

失誤也是分層次的，一個失誤是不是低級，不取決於任務的難度，而取決於你是誰。說直白點，科比站在一米線投籃不中可能是低級失誤，我扔了半天，能碰著籃筐都算是巨大的成功。失誤這種事，也講究因人而異。

曾經和一個律師朋友聊天，說起一個有意思的話題，在法律上，什麼叫過失。這個標準很有意思，應當預見而沒有預見。什麼叫應當？就是和你一樣年齡、職業、經驗的人都能知道的事兒，你卻不知道，那就叫過失。

這事兒想想挺可怕的，那些被你拿來當借口的人，可能根本不能用來被對比，就像老闆不能和員工對比，醫生不能和病人對比，職業選手不能和業餘選手對比。

就算你不想對標大神，別人也會把你和大神對標，說得殘酷一點，畢竟歲數不是白長的。

所以，真正聰明的人，從來不會拿別人的錯誤給自己找借口，因為行不通。

說了這麼多，重點只有一個，不要用別人的錯誤當借口，既可恥，又沒用。

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」

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