職場中城府深的人都有什麼特點？

胸有城府，這個詞成語是出自《李林甫傳》，用來形容，心機深沉，心思不外露。外人是很難猜測到他的心思。

在我們觀察領導的時候，就會發現大部分領導都是有城府的，不會輕易讓人猜到自己的心思。其實，同時也有不少人，也是城府很深，你發現他們有什麼特點了嗎？

1.說話說三分留七分

其實這句話應該是「話說七分留三分」，但是城府深的人，不會說太多的話，因為言多必失，說的越多，越容易暴露自己內心的想法。當別人問一些敏感問題的時候，他肯定不會說太多，輕易不會表露自己的真實意見，說話永遠滴水不漏。

2.話在最後說

當開會的時候，有些人會搶先表達自己的意見，把自己的想法說出來，這些人就很簡單，有啥說啥。但是有城府的人，絕對不會把自己的意見先表達出來，而會等到最後，根據情況，來決定自己說什麼。不到最後關頭，絕不說出自己的意見。

3.做事圓滑

有城府的人，不會和人吵架，一般也不會和人起衝突，感覺是一個老好人。面對別人的刁難，不會破口大罵，更不會動手，甚至還能照顧下對方，遞上一杯水。

4.喜怒不形於色

有喜事，臉上也看不出高興；遇到壞事，臉上也看到難受，反正就是從臉上看不出城府來。

5.看起來沒有城府

看起來沒有城府的樣子，你所看到的表象，只不過是他把想呈現給你的東西，把自己偽裝起來，努力營造老實的形象，讓別人覺得單純。這種人很聰明，能夠審時度勢，得罪他的人，不會直接動手，只會借刀殺人。

你覺得職場中最有城府的人是什麼樣子呢？歡迎分享。

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