男子穿短褲上班被開除！網友：這算啥，有我的奇葩嗎！

人力資源心理學

成為一名優秀的HR、企業管理者的最佳途徑。

來源：新聞晨報（ID：shxwcb）看看新聞、新浪微博等

因沒按規定不能穿短褲上班，

上海的金先生最終被公司開除。

金先生把公司告上法院，

要求獲賠2萬5千餘元。

上海的金先生2016年進入公司，

因沒有按照公司規定的，

不能使用私人手機以及不能穿短褲上班，

最終被公司開除。

圖：視覺中國（圖文無關）

但是，金先生他認為，

工作期間穿短褲，

不足以認定為《勞動法》中的嚴重違反勞動紀律，

公司和他解除合同的程序，

不合法。

然而，

公司方則認為，

入職前已告知金先生相關規定，

且他也在文件上籤了字，

「

原告工作期間身穿短褲次數達到三次，

符合公司勞動紀律與解除合同的條件」。

於是，

金先生向法院起訴，

要求獲賠2萬5千餘元。

法庭將擇期作出一審判決。

對此，

網友看法比較一致

如果說，

上述案例你還覺得公司是有些道理的。

那麼，

下面這些被開除的理由，

可就有點奇葩了

那些奇葩的開除理由

提前上班被解僱

西班牙一名男子，

因為太愛工作，

每天都會提前兩小時上班，

結果違反勞動合同，擅自加班，

被公司開除。

全用大寫字母寫郵件被解僱

工作兩年的一名奧克蘭會計，

因在郵件中使用大寫字母及紅色字體，

而引起工作場所的不和諧，

而且，

她還對同事的抱怨採取挑釁態度。

因而被公司解僱。

女員工故意裝傻賣萌

新入職女員工故意裝傻賣萌，

試圖以此打動老闆。。。

然後，

被評估為「工作能力不足」開除了。

讓你總裁文！

讓你瑪麗蘇！

PPT做得太丑

「老闆姓不好「

我曾有份工作，

老闆姓關，

跟他一起坐電梯曾三次被困，

後來我跟同事說「老闆姓不好，

叫關總所以總關，

要是姓開，就總開了」，

後來，他把我開了。

——鄭忠華1982

face book更新動態

一個英國女孩，

在face book上面更新動態，

被老闆看到覺得她對工作厭煩了，

於是就把她炒魷魚了。

同情上面的童鞋，

可還是笑出了聲

哈哈哈哈哈

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