跨度的轉行，一定要了解這些

轉行不易。

或許是由於專業填報錯誤，或者是由於對工作缺乏最基本的認知，或許是由於聽信他人意見，或許是由於不了解自己……各種各樣的原因，導致我們選擇了不適合自己的職業生涯方向，導致在工作一段時間之後不得不重新思考：最適合我的職業到底是什麼？但由於很多人的決策點沒有選擇對，又由於經驗、閱歷等方面的原因，導致在選擇新的工作時，依然會犯下一個又一個錯誤。那麼，到底如何轉行，才能輸少贏多呢？本人以8年的生涯諮詢經驗，告訴大家轉行時最重要的6個核心關鍵點，讓你轉行少走彎路。

1、如何確定方向問題？

但凡轉行的人，往往是原先的工作方向不適合，或者看不到發展前景，所以產生了轉行的想法。而要不想在轉行的路上走太多彎路，首先要解決的問題就是要精準定位。這個過程非常重要，否則前功盡棄，讓你什麼都得不到，並且會對你以後的職業生涯造成負面影響。這是轉行過程中最重要、但也是最困難的問題。而如何確定方向，原則是什麼？最重要的決策關鍵點又是什麼？

2、如何高水平地進行知識儲備？

方向確定之後，就要考慮知識儲備問題。而沒有充分的準備，甚至兩手空空去轉行，並最終導致轉行半途而廢，是很多人在知識儲備環節容易犯下的錯誤。如何才能在最短的時間、以最快的速度、最高的效率完成知識儲備，以確保既能夠通過面試關，又通過在工作中快速上手？本人告訴你最高效的知識儲備方法，讓你終身受用。

3、如何進行轉行簡歷和面試時棘手問題的準備？

如何撰寫一份吸引人的簡歷，才能確保不讓自己的努力石沉大海？面試時如何向對方闡述你的求職動機，才能讓對方相信你，並願意給你機會，提高求職的成功率？

4、如何篩選行業和公司？

即使是相同的職位，在不同的行業、不同的公司運營模式下，該職位的崗位職責和發展空間都有可能存在比較大的差別。那麼，行業和公司的篩選有什麼門道？什麼是產業鏈定位法？只有掌握了這些技巧之後，才能確保你找到適合自己發展的公司。

5、如何獲得晉陞機會，規劃晉陞路徑？

不僅僅要看到眼前，更要看到長遠。你必須要知道如何才能獲得晉陞機會，以及規劃自己的晉陞路徑，並提前做好準備。缺乏前瞻性思考，是很多人永遠徘徊在職場底層的重要影響因素。

6、影響職業生涯晉陞的核心關鍵點是什麼？

知道哪些因素會影響你的晉陞，哪些是你晉陞成長過程中的核心關鍵點，如何提前注意到這些問題，並有所準備？未雨綢繆，永遠不打無把握的仗，才會讓你的職場發展更加順風順水。

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