我們經常說人非聖賢孰能無過，在職場中每個人都或多或少的犯有過錯，當已經犯下錯誤時，這個時候千萬不要辯解，因為你的辯解說明你還沒有意識到錯誤，所以當你犯有錯誤時首先就是要承認自己的錯誤，下面小編教你四句話，犯錯領導依然信任你！

第一句：領導，對不起，我錯了。

職場中當你犯有錯誤時，必須要承認錯誤，這是你的態度問題，態度好處罰的就輕一點，如果態度不好說明你沒有認清自己的錯誤，那麼處罰的就嚴重一些，所以認錯很重要，這既說明你認識到了自己的錯誤，也是向領導服軟。

第二句：這個任務我沒有完成，辜負了您的信任。

職場中當你沒有完成領導交給的任務，這個時候錯誤已經註定，所以你必須要向上司誠懇的道歉，並且接受上司對你的批評，因為上司把任務交給你做，就是相信你的能力，就是相信你的為人，甚至還有鍛煉你的意思，現在任務沒完成，上司也是要承擔責任的。

第三句：我希望您再給我一次機會。

職場中由於你第一次犯有錯誤，因為你的個人失誤領導也和你一起受到了批評，所以他們往往會把這個工作交給其他人做，以後就不安排你任務，這樣你就得不到成長和進步，更無法升職，所以你這句話就是想領導表明你想好好乾，領導也會給你一些機會。

第四句：我堅決完成任務。

職場中如果說領導繼續相信你，你必須表達出信心，讓你領導對你放心，所以你必須要堅定的向領導作出承諾，這樣領導才能贏得領導的信賴，領導才會重新考慮你的請求，否則你就失去了成長、進步的機會。

總而言之，犯有錯誤是你首先是承認錯誤，其實就是彌補錯誤所造成的損失，只有這樣做，面對你的錯誤領導才不會處罰你，否則你就等著被掃地出門吧。

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