絕了！女員工隱瞞懷孕入職，空手套一年工資，公司還要賠她幾萬！

我的一個同事，剛入職沒幾個月就懷孕了，後來就不斷的請假休息，小孩生下來之後，立馬來公司報銷，僅僅是剖腹產的費用、醫療的費用、補貼等報銷了三萬左右，產假到期後就找了一個理由辭職，這段時間公司不僅工資照發，加上他報銷的一些其他費用，在公司造成了極其惡劣的影響。

我的這位同事辭職後，這個崗位立馬空缺了出來，她的這個崗位最好是年輕的女孩子來做，由於除了這個事情，公司就更傾向於那些已經結了婚有了小孩的人，公司其它沒有生小孩的同事，都受到了她了影響。

說真的我認為這個同事真給我們女人丟臉，她是得了利益全身而退了，可是坑了一大推在職沒有結婚的人。我當時懷我家老大的時候，我立馬辭職，所以我對得起自己的良心。

雖然說我的這個同事這樣做不違法、不違規，但是這時鑽法律的空子，畢竟任何一個公司都是最求利潤的，她的這麼一鬧她個人是得到了好處，但是造成公司不敢用女員工，真實一顆老鼠屎壞了一鍋粥。

現在二胎已經開放，很多人都想要一個孩子，出了這個事情後，公司對招聘女員工卡的很嚴，甚至是根本就不考慮，現在很過公司都是這樣，就是和這樣的人有關係，建議國家建立信用制度，把這些人拉入黑名單。

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