特許展賦能2018 聚能教育集團創新引領教育加盟新潮流

5月6日，為期三天的2018年中國特許加盟展北京站圓滿落下了帷幕，展會現場盛況空前，眾多投資人與品牌達成了合作意向。正如牽手聚能教育，年逾五十的曾先生說：「不逼自己一把，不會知道自己有多優秀，有多大潛力。」

20年前，從北京出發，20年後，回到北京，中國特許加盟展勾勒出一道優美的弧線，也見證了中國加盟力量的崛起。今年，展會參與人數及品牌數量再創新高，論壇及沙龍等活動異彩紛呈，大咖雲集，就不同議題進行了深入探討。在筆者看來，其中引發各參會人員強烈共鳴，最能彰顯新時代特許加盟發展趨勢的關鍵詞非「賦能（Enable）」莫屬。

賦能是2017年的熱詞，同樣風靡2018。阿里巴巴馬雲提出賦能新零售，騰訊馬化騰提出賦能個人，那麼對於品牌加盟來說，賦能同樣舉足輕重。在筆者看來，衡量一個品牌是否有前景、發展潛力的重要標準，便是它能否對於服務對象、參與者、合作夥伴、平台使用者具有廣泛的賦能條件、目標、機制。

品牌為合作夥伴賦能

賦能最核心的特點，就是讓行動主體獲得獨立的行動能力或者逐漸增加獨立行動能力，同時又重新定義獨立的內涵，大幅降低獨立的成本與條件要求，這也是為什麼特許加盟的成功率高達95%。麥當勞作為最成功的加盟連鎖品牌之一，為全球上萬投資夥伴賦能，通過強大的企業生態系統、品牌重新定位、因地制宜，獲得了巨大的成功。

同時，優秀連鎖加盟品牌提供快速學習、高效啟動與優化的遠程與複合訓練模式，雖為獨立主體但減少獨立形成整體行動能力的需要，複製與自己條件、資源接近的標杆，可以快速啟動。上文中的曾先生一直看好教育培訓行業，在本次展會上就與聚能教育達成了合作意向。在被問到為何選擇與聚能攜手時，曾先生說道：「我看中的是他們19年的品牌沉澱和豐富經驗，不管是教研教材，還是運營體系，或是管理服務，都能讓我未來的校區快速步入正軌並贏得市場。」展會現場眾多的投資人都更看中品牌實實在在的賦能力，而非一些空洞的承諾和口號。

科技為學習生活賦能

這幾年，全球一體化進程更加深入，信息爆炸呈幾何級數增長，尤其是科技日新月異，改變了我們的生活方式，顛覆了我們的傳統認知。出行基本不用帶現金了，點單到吃飯坐在家裡便完成了，停車實現了自動識別，用指紋開鎖既方便又安全，遠在北京的老師一鍵就能接入到福建的課堂里，這些都是科技帶給我們切實的便利。

科技為我們的學習和生活賦能，我們每個小小的個體，我們的企業，擁有了更大的能量。此次參展的巴侖思智慧課堂就實現了傳統與科技的完美融合，作為聚能教育集團旗下的創新品牌，巴侖思將高清直播技術、大數據分析、移動終端硬體等技術與集團已有的教研教學成果及數萬學生學習樣本結合，形成「線上有平台，線下有校區，在校有人管，回家能學習」的教學體系。北京總部名師、校區導師、動態科學測評、在線學習平台為學員賦能，重新定義了定製教育。科技為創新提供了利器，也是品牌、合作夥伴、學員提升競爭力的重要途徑。

培訓為連鎖品牌賦能

在如今信息爆炸的時代，知識門類激增，知識更新周期不斷縮短。對於每個人來說，學習應該作為一種生活方式，作為教育工作者，提升自我才能更好地服務於莘莘學子。單單靠直接經驗是不夠的，培訓作為重要的間接經驗來源，對個人、連鎖品牌來說舉足輕重。

為什麼培訓能夠為連鎖品牌賦能呢？特許加盟領域專家劉老師表示，因為特許加盟品牌輸出的不僅僅是硬體，更有價值的是軟體。以教育培訓行業為例，教研、管理、運營、諮詢經驗的複製除了可以見到的軟體系統、教材教輔材料，完善、系統的培訓將令連鎖品牌如虎添翼。同時，培訓是解決人才困境的主要方式。尤其是在經濟欠發達地區，人才是最大的一個困境，特別是既了解教育行業知識，又精通對口專業知識的人才缺口還是挺大的。

參展期間，王女士在聚能教育工作人員的陪同下參觀了位於北京海淀的培訓中心，據了解，這是教育培訓行業絕無僅有的實體培訓基地，培訓室、多媒體室、客房一應俱全，涵蓋新員工培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓、全國精英培訓等系統化的培訓課程。

中國特許加盟展的20年見證了優秀的連鎖加盟品牌改變人們的生活、為創業者打造事業巔峰。這20年也是教育培訓行業迅猛發展的20年，據悉，三天內，攜聚能N對1和巴侖思智慧課堂雙品牌亮相的聚能教育集團人氣爆棚，蒞臨展區的訪客絡繹不絕，而這與聚能教育集團的實力分不開。經過19年的發展，聚能教育集團已經成為集個性化輔導、巴侖思智慧課堂、聚能國際、聚能網校、聚能藝考為一體的大型綜合性教育集團。聚能教育用教學教研幫助莘莘學子圓夢，用創新開啟教育加盟新模式，通過品牌、科技、培訓賦能聚能，成為教育連鎖加盟旗艦品牌。

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