追求穩定的生活沒有錯

34歲的年紀被單位辭退是一種什麼感覺？

今天和一個朋友吃飯說，感覺天塌下來了，心裡慌得很，不知道自己接下來要幹什麼，從來沒有這麼迷茫焦慮過。上個月被辭退了，單位因效益不好進行了大規模的裁員，他不幸地出現在名單上。曾一度認為很穩定的好工作，在他人到中年的時候突然無情地背叛了他，即使他已經在這裡工作了十年。他曾想就這樣干一輩子也挺好的，日子過得去就行。但變故總是來得太突然，一聲招呼都不打就走過來了，猝不及防，理想與現實總是有差距的，往往這差距還很大。很多時候，你以為的穩定，其實暗藏凶涌，你所期待的現世安穩，很可能會在未來某一天將你埋葬『』

穩定的工作，並非洪水猛獸

什麼樣的工作才算是一份好工作？穩定、高薪、事少、離家近，這是很多人心目中的答案，其中穩定又是最受青睞的。這也是為什麼有人畢業幾年一直在考公務員，父母們不惜重金托關係來為孩子在國企單位里找份工作。為此，有人專門寫了文章抨擊這種現象，批判現在的年輕人沒有追求，浪費了這麼多年的教育（我也看過了太多諸如此類的文章）。

最近這幾年，創業的聲音越來越響，穩定的工作逐漸與這個社會的主流價值觀格格不入。在很多人的認知里，追逐穩定就意味著在得過且過，在虛度光陰，混吃等死。所以，現在一提到誰離開了體制出來打拚就不自覺地為他鼓掌，認為這個人有追求，似乎只有遠離穩定安逸的生活，才配得上所謂的青春和熱血。

客觀地講，我是非常性反對這種觀點，我周圍的朋友有一部分也是公務員，他們也為此在努力奮鬥著，只不過每個人對於生活的規劃和追求不同而已。穩定的工作並非洪水猛獸，實際上所有人最終都在追逐穩定，不管是努力的還是不努力的，皆是如此。只不過區別就是：努力奮鬥的人在追逐著一種更高級的穩定，高級的地方在於，少了很多被動和限制，不再受限於只能在一處吃飯，只能端一種飯碗。其實，對於一個努力的人來講，穩定的工作不是困住他飛翔的牢籠，不是套住他脖頸的繩索，想奮鬥，沒有人可以攔住你。所以，追逐穩定的工作並沒有什麼錯。

穩定的思維，才是真正殺手

河北唐山市的地方政府將地方上的各個路橋收費站取消了，結果這些收費站的人去找領導討說法。其中一位大姐說：我今年36歲了，我的青春都交給收費了，我現在啥也不會，也沒人喜歡我們，我也學不了什麼東西了。這就是我要講的穩定思維。

擁有穩定思維的人，最顯著的兩個特徵是：拒絕學習和改變，沒有憂患意識。如果你每天渾渾噩噩地混日子，從不考慮給自己充電，對未來的變故沒一點思想準備，那麼你自然無法應對這個時刻在變化的世界。所以說，從某種程度上講，這世界已經不存在什麼穩定的工作了，真正穩定的是你的能力和才華。我時常在給自己提醒，當我離開現有的環境，我可以幹啥？我的價值會在哪體現？某一天如果我創業失敗了，我還有沒有更好的出路？可能正是這種憂患意識一直給我前進的動力。就正如我前東家，一直比較佩服他的學習能力，從最初的化妝品公司到現在的互聯網公司，可能正是因為這種不斷學習的能力，才有今天的他。所以在你成長的過程中真正需要拋棄的是穩定的思維而不是穩定的工作和能力。

這世界每一天都在快速變化，很多有人能夠預判到未來會是什麼樣子，干實體的想不到電商會給自己帶來這麼大的衝擊，更想不到這些電商們也玩起了實體，美團已經開始做專車了，滴滴竟然搞外賣了，你能想到嗎？學習，應該是成長的常態。持續學習是這個突飛猛進的時代必須的習慣。學習才能讓我在這個互聯網時代懂得躍遷，才能讓我自己擁有別人拿不走的東西。學習讓我更早邁見更好的自己，遇見優秀的圈子。想不到就去適應，別讓穩定的思維埋葬了你的未來。

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