問題就是出人頭地的機會，解決這六個問題，你一定前途無量！

很多人見到問題就想躲，卻不知道解決問題也是一種能力，你越能解決問題，你就越值錢，公司離不開你，客戶記著你，同事不如你，領導重視你，對手害怕你，你都服自己！學會解決這六個問題，升職加薪只是小目標，你的舞台絕對不是當下的小公司！

第一，公司的問題

公司請你來就是解決問題的，你解決的問題越多，物質回報越多，公司有問題的時候，也是你完善自己的機會。

第二，客戶的問題

沒有無緣無故的愛，沒有無緣無故的成交。客戶為什麼選你？你能給他解決問題，客戶沒問題你就沒機會，從客戶的問題下手，任何工作都不會太難！

第三，自己的問題

什麼？你沒問題！你工作高效嗎？你在公司混日子嗎？你每天過得充實嗎？你工作順利嗎？你存款幾位數夠花嗎？你買車買房了嗎？你有貸款借債嗎？沒問題才怪，解決自己的問題你才能成長！

第四，同事的問題

同事的問題怎麼了？不是你的問題不關心？同事為什麼那麼優秀，收入那麼高？他們是怎麼解決問題的？如果是你，你如何解決他的問題？有沒有更好的方案？看別人怎麼解決問題，學著點，學最好的別人才能做最好的自己！

第五，領導的問題

想升職加薪嗎？想吧！想辭職創業當老闆嗎？想吧！去了解一下領導的問題，看他們怎麼解決的；去觀察一下老闆的問題，看他如何去思考處理的。學會更高層次，更廣視野，更大格局去看問題，思考問題，尋找答案，你已經具備了一個高管的基本素養，一飛衝天只是欠缺一個機會。學著去解決領導的問題，升職加薪真的不是太難！

第六，對手的問題

對手的問題，也是你的問題，對手欠缺什麼你就補什麼，對手解決不了的問題，你能解決你就能領先對手。超越對手很簡單，發現他的問題，解決他的問題，他的用戶就是你的，他想要卻拿不到的利潤也是你的！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！