當前位置:
首頁 > 最新 > 跳還是不跳?弄清了這三點,就知道是跳槽好還是留下好

跳還是不跳?弄清了這三點,就知道是跳槽好還是留下好

跳槽與否,既不是趕潮流,也不是追時尚,而是一種對自己職業生涯的預期和定位。有機會想跳槽的時候,每個人都在為跳與不跳反覆計算和衡權。

是跳還是不跳?從以下三方面入手考慮,很容易得出結論。

1.考慮跳槽不僅要選擇自己擅長的工作,還要評估對這份工作的興趣。

考慮兩個核心要素:一是所從事的工作是不是自己所擅長的;二是自己對這個工作有無興趣。

從事一項自己擅長的工作,我們往往會具有較強的競爭力。從事一項自己所喜歡的工作,我們則會工作熱情很高,主動專研,工作很愉快。興趣是最好的老師,天賦是最強的優勢,如果所從事的工作,既是自己所擅長的又是自己喜歡的,那麼,我們從中脫穎而出的概率就非常大。

2.考慮跳槽不僅是選擇高薪資,也是選擇職業的可持續發展空間。

選擇跳槽除了看重更高的薪資水平外,還要著重考慮為自己選擇一個更大的發展空間。這裡先拋開薪資不說,主要談談發展空間問題。

選擇跳槽時,必須要從職業發展規划進行考慮,最好能往後看十年。如果職業發展目標太過短淺,這不僅會限制個人奮鬥的熱情,而且不利於自己長遠發展。職業發展規劃不是一個階段性的目標,應該具有可持續發展性。

選擇跳槽時,必須考慮這份新的工作是否具有職業可持續發展,可以理解為:行業發展空間大、可以延續自己的專業能力、可以不斷提升自己技能。

3.考慮跳槽要比較工作平台,新的平台是否比原來的更能開闊視野和擴展人脈資源。

有人說:同是一瓶礦泉水,將它放在地攤上和放在商場里其價值是不一樣的。可見平台很重要。好的職業平台應該是一個既可以發揮個人技能優勢,又能協助個人不斷擴展有利的人際關係的開放式平台,不可小視人脈關係在個人成長過程中扮演著極其重要的角色。

能夠幫助職場人在工作中不斷積累自己的人脈資源,擴展視野,發揮才能,獲取更多的經驗與指導的工作平台是好平台。

能兼顧以上三點綜合考慮,相信基本可以確定去留了。

喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 躍躍龍門 的精彩文章:

工作有些年頭了,依然默默無聞的你,想改變嗎?
以下三條都佔全了,老闆還不拿你當回事,就考慮跳槽吧

TAG:躍躍龍門 |