德國人和中國人眼中的的文化差異

根據德國某個機構的訪談在中國工作居住的德國人和在德國工作生活的中國人，他們詢問了五個最大的德中文化差異，並要求受訪人從自己的經驗中提供一個例子或解釋。

有趣的是，受訪者的回答無論是中國人還是德國人，在某些方面回答都非常相似。 就最大的區別而言，中國人和德國人給出的觀點甚至非常一致。但是對不同文化的構成也有不同的理解。

這裡把德中文化差異等級分為5至3級

1工作和私人生活以及食物的主題（等級5）

54名中國受訪者中有三人表示，在德國，工作和私人生活的分離比在中國或中國人更加明顯。另一方面，四名德國人表示，吃對中國人的重要性遠遠比德國人重要。

受訪者的補充既有啟發性又有趣。一位德國人解釋說，在中國，人們總是談論食物，在德國談論天氣。從中國人的角度來說，說德國人不會在工作場合與人談論私人生活，因為德國人認為私人生活和工作生活應該分開。

2認真和民族感（等級4）

關於認真這點，接受調查的五名中國人覺得德國和中國人之間存在著巨大差異。一個人解釋說，德國人總是對事情非常認真負責任;中國人不一定是這樣。

關於民族感，另外五名德國受訪者懷疑兩個國家處理民族情緒的方法不同。由於歷史原因，德國人不再具有明顯的民族意識，而許多中國人有更強烈的民族自豪感。

3自發性與規劃和面子（等級3）

與等級4類似，來自 六名中國受訪者表示，這三個方面德國和中國存在很大的差異。七名德國人表示，面子對中國人的重要性遠遠超過德國人。

一位中國人解釋說，對於德國人來說，第一個工作步驟是全面的工作計劃的制定，而在中國，首先要一起吃飯。 不下三個德國人記得他們因粗心的言論或不幸的行為而傷害了中國同行的面子。

當然，並非所有的文化間衝突都可以避免，就如人與人之間一樣， 應該積極看待文化差異。幸運的是，沒有一個受訪者留下被文化誤解困擾的印象。相反，他們中的很多人用一點幽默來解決溝通問題。別的差異是：

4德國人注重專業，中國人注重關係 。

在處理業務聯繫方面存在重大差異。 中國公司接待商業合作夥伴時，不會只會讓你坐在會議室里。 相反，是在不同場合的組合 - 例如在午餐期間聚會並隨後喝茶。 中國人在第一次會議上就邀請商業夥伴參加昂貴的晚餐。在德國，通常只有在簽訂合同後才可以獲得吃飯的邀請。

中國人傾向於密切觀察他們的對手，儘可能地捕捉他的個性。 這適用於私人和工作關係。 對於中國人來說，人的個人方面是非常重要的。 保持與商業夥伴的個人關係的質量非常重要。 而在德國，專業領域才是最重要的。

德國人很有禮貌，但不親切，對於陌生人，德國人語調都很有禮貌，不會投入任何情緒，不夠親切！在中國，工作上或交易更親切，任何人有可能在任何會議或偶然認識都可能成為長期的，甚至可能是終身的關係。因此，中國人注重人與人之間的關係，無論是工作上還是私人聯繫。

5 德國人享受寧靜與秩序，中國人適應能力強

在中國，應對變化的方式非常重要。 無論經濟，交通，基礎設施 - 中國在不斷變化，變化有時是巨大的。中國沒有德國標準的寧靜與秩序。德國人不能忍受的混亂， 對中國人沒有問題。 中國人是一個適應能力極強的人。

6德國人追求完美主義，中國人更加靈活

中國人不像德國人那麼完美， 中國人注重結果 - 即使產品尚未完全開發，他們也急於交付，根本不注重細節。德國人重視完美 ， 他們專註於結構，系統和流程。 人們可以這樣說：對於德國人來說，這才是正確的做事。 另一方面，中國人需要學會做正確的事情。 中國人非常靈活，也對不完美的解決方案感到滿意。首先能夠提供解決方案對他們至關重要，而產品是否完美是次要的。

7職業道德不同

中國的繁榮來自於中國人非常勤奮努力工作，這是中國人的職業道德 ，對於中國人來說，工作不僅僅意味著工作。 這是對他的一個夢想的實現，因此，為了加班將睡袋帶到辦公室沒有任何問題， 在德國，這是不可想像的。 不僅因為德國有強大的工會，而且因為完全不同的職業道德。 德國人更注重生活質量。

8對新事物中國人比德國人更開放

中國人對新技術和新項目非常開放。 舉一個例子：中國政府正計劃將廣東省的幾大城市合併成一個擁有6000萬居民的大城市。 而這在德國立即遭到抵制。 中國人對綠色技術非常開放，這點出於環境和自然保護跟德國一樣。

9德國人與中國人的共同點

有一點是共同的，那就是對自己的傳統和歷史的特殊欣賞。在這方面，中國和德國與美國有很大不同，在美國許多不同的文化並存。

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