別裝了,你就是在假裝學習!
前幾天,我和閨蜜逛街的時候學了個新詞,她跟我說:「我現在就是『積極廢人』本人了。」
我就問她:「積極廢人」是什麼意思?
原來「積極廢人」是指那些「愛給自己立flag,但永遠都做不到的人;儘管心態積極向上,行動卻很廢柴。」
Flag立了太多,時間也有大把,但想偷懶的念頭也太多,執行力太差,似乎成了許多人的通病。
我在網上看到一張很有趣的年計劃:
調侃的照片背後,一邊是對新一年渴望改變的心愿,另一邊卻是一個都沒完成的自行打臉。這張照片背後多多少少都有我們的身影。
實際上在我們的生活中,這樣的人層出不窮。
都說打卡背單詞有用,每天背20個單詞,9個月就能達到六級水平。
可剛背2個單詞,就有淘寶、小紅書推送,隨手點開,一看就是3小時。
同事都買了健身卡,聽人說,不光能修身塑形、還能保持身體健康。舞蹈、瑜伽、街舞各種課程應有盡有。
辦卡以後除了第一次去跑了半小時,拍了健身照,就幾乎沒怎麼去過,健身的時間加起來還沒有洗澡的時間長。
為什麼我們總是信心滿滿的立下目標卻無法完成?
擁有積極樂觀的心態、喜歡制定目標,這些本身並沒有錯,而且是良好的開端。
但是為什麼不能按時完成計劃呢?
下面我們就來分析一下原因:
- 惰性 -
人都有惰性,在做任何選擇的時候,我們總是選擇輕鬆容易的,而把困難、艱巨的任務放在最後。
尤其是現在的年輕人,對工作、學習都抱有極大的僥倖心理。
互聯網是個懶人經濟,你需要什麼,它就售賣什麼。
「30天搞定基礎辭彙」「2周拿下雅思7.5」「快樂輕鬆拿下學習」
在心動購買之後,你卻依然止步於枯燥的知識點。
這是為什麼?
其實,知識本身就是很枯燥的,沒有系統性的學習,知識仍是零散的,學了還會忘,而且在學習過程中你會發現知識點越來越多,壓力也就越來越大。
- 目標設定不合理 -
李銀河曾說過:「慾望越大的人,成功的幾率就越大」。
但現實是,那些擁有宏偉藍圖的成功企業家,在公司的年度計划上卻是將大目標變成一個個小目標,細分到每個月甚至每一天的。
如果你的目標太高,那麼你就會背負巨大的壓力,不光完成不了計劃,還為你沒能完成計劃製造了借口。
計劃的關鍵在於可行性,不能在沒有預期的情況下天馬行空。
你需要把自己的目標根據SMART原則(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)進行設定和細分,這樣更利於目標的達成。
解釋一下,
S是指,計劃必須是具體的
M是指,計劃必須是可以衡量的
A是指,計劃必須是可以實現的
R是指,計劃必須是和其他目標相關聯的
T是指,計劃必須有明確的截止期限
舉個栗子,比如,你想轉型做設計師,這個目標就太模糊了。
你需要把它細分下來,如果是做平面設計,就可以從學習PS軟體開始。
通過網路課程、書籍、線下授課方式。再加上截止日期、作品成果限制。
比如說一年學會PS軟體,同時可以做出優秀的海報設計。
在學習過程中,如果你的目標是做一名優秀的設計師,就可以在學習ps軟體的同時,研究學習Behance等知名的設計網站,讓技術與設計審美相關聯,同時進行,可事半功倍。
然後你把目標細化成每天可以操作的小目標,比如每天學習2小時,每周熟練一個製作技巧。
把知識點一一列出來,如調色、修圖、合成、濾鏡、圖標製作、鼠繪、藝術字製作等。
只要每天堅持,不到一年就可以熟練掌握設計的基本技能。
制定一個科學合理的目標,會增加可行性,只要堅持到底,就很容易實現。
- 沒有養成習慣 -
習慣引力:
人的身體會保持在固定狀態,才感覺到舒適,發生變化則被身體感知為威脅而排斥。
每個人都會受到習慣引力的影響,讓身體有著天然對抗新變化、維持現狀的傾向。
人的習慣分為:行為習慣、身體習慣和思考習慣。
培養習慣會經歷第一個階段,反抗期(一般是1~7天),也就是3分鐘熱度,這個時期最容易失敗。
採取的措施是:建立「微小習慣」
像「嬰兒學步」一樣,從小做起,比如:每次閱讀15分鐘、讀2頁書、寫200字日記。
培養習慣的第二個階段,不穩定期(一般是8~21天),因為這個時候在身體慢慢接受新習慣之後,我們開始增加習慣培養的強度,習慣引力繼續發揮作用,藉由各種突發事件阻礙我們。
採取的措施是:讓行為模式化
也就是把想要培養的習慣制定為固定模式、固定時間、固定行為。比如:每天晚上7點-21點觀看課程直播,22點-23點複習知識點、做習題。
培養習慣會經歷的第三個階段,倦怠期(一般是22~30天),會因為提不起勁,感到厭煩而前功盡棄。
人都有喜新厭舊的習慣,你可以像通關打遊戲一樣,制定新的目標和規則,玩點新花樣。
俞敏洪就曾說過:「重複成習慣、習慣成自然、自然成個性、個性成命運「。
擺脫人體的動物性行為是一件艱巨的任務,而我們要在抱有積極態度的同時採用科學的方法。
讓我們現在就行動起來,向「積極廢人」說不吧。
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