終於，公關媽媽們成了「熱點」
---本故事稍含虛構，如有雷同你還我的錄音筆---
今天是母親節，早在這周一，領導就給頭條君交代了一篇「100000+」：借著母親節來一篇公關媽媽圖鑑。當時頭條君的內心是拒絕的，為啥情人節的時候不讓去調查下男公關情感現狀？好在身體還是很聽話的，微信、電話、喝咖啡、請吃飯，徹底釋放暗藏女兒身的撩妹技能，記下這些五味雜陳的故事......
畢竟聊著拳拳到肉的生活，所以這裡沒有踩著「男墊腳石」上位的傳奇故事、更沒有男上司與女下屬的八卦猛料，只有公關媽媽在工作與孩子之間的艱難平衡，比高空走鋼絲還讓人心顫的那種......
【焦慮】
「呵，男人」
「親、我們只管審核和提意見，不負責修改哦~」那天，當媒體稿件格式需要調整時男同事回復說。
作為一名懷孕8個月、躺在醫院產檢的超高齡准二胎媽媽，陳可（顯然，這是個化名）收到回復後並不是後悔年輕時沒談11個男朋友，而是埋怨自己身體狀態不好才導致這麼突然的住院，沒辦法仔細交接工作。
日常工作中，陳可跟甲方採購議價時，一個電話要打將近一個小時，連一口水都來不及喝。或許就是因為工作太拼，導致她出現早產徵兆，在那天中午從公司直接去了醫院，一下午還在擔心項目稿件確認情況和項目結算材料準備情況......
讓陳可「吃癟」的男人不止男同事，還有「客戶爸爸」。某次項目執行時，因為客戶需求不確定，前期確認好的傳播需求在臨近見刊時間前1天被全部推翻。而「客戶爸爸」為了體現專業性，不僅態度極其惡劣，還投訴她項目推進不及時......
日常背鍋只是公關媽媽的工作狀態之一。「不管是活動邀請還是項目合作，每次都是急急急，列出名單了又拖著不確認；好不容易確認開始執行，大領導又對名單不滿意......」至於怎麼勸收到邀請的媒體別來參加活動，可能只有把鍋頂在頭上說吧。
當然，還有被熱點支配的恐懼。那是一個不普通的工作日，因為晚上下班回家後有突發熱點，所以：
20:00，寶媽客戶娘娘小心轉達領導想法，寶媽公關妹子艱難溝通文案、設計同事出稿。
20:30，寶媽客戶娘娘再次小心傳達領導新想法，寶媽公關妹子再次艱難溝通文案、設計同事修改。
21:30，出預覽、待確認，寶媽客戶娘娘哄孩子睡覺、寶媽公關妹子給孩子洗澡。
22:00，修改、確認，發給領導終審。
22:30，領導說時間太晚了，發了也沒人看......
待產室里「玩手機」
唐晶（嗯，這也是個化名）剛從乙方汽車媒介「脫坑」不久，但是，加班不分甲方、乙方。好在唐晶領導是二胎媽媽，能夠體諒寶媽的辛苦。現在的唐晶基本不怎麼出差，只要不是緊急任務也可以不留在公司加班。
就是說你可以回家加班。「回到家陪完孩子哄睡覺以後，就打開電腦敲鍵盤，晚上家裡的工作時間大概23點開始吧，無論加班到幾點，第二天風雨不改7:00起床送上學，緊接著開始新一天的工作，想想都感天動地，但總比出差不在家強。」
此前在乙方汽車媒介時，唐晶也是能不加班就不加班，因為想趕緊回家看孩子。「可一旦趕上有項目加班就沒準，也許連續幾周加班，期間壓力會很大，包括工作壓力以及老公忍耐後的煩躁，會埋怨我不顧家。」其實，唐晶是巨蟹座，巨蟹座應該是很居家的。
請產假沒兩天甚至第二天就完成「卸貨」，產前在待產室還要拿手機回復工作微信等等，這些是很多公關媽媽的切身經歷，產假對於她們來說太珍貴了。
可唐晶說，公關媽媽更累的時候是哺乳期。「公司不一定有地方，聽說有些媽媽失去廁所擠奶的，最後因為衛生問題啊、不方便啊只能斷母乳。出差的話得給孩子凍著奶，飛機上也得凍著。」
作為不折不扣的汽車媒介，也曾是光榮而辛苦的「背奶媽媽」。她在大娃出生三天前才停止工作，「公司有親子假、有哺乳假，但是我從來沒有享受過。生完孩子半年就被召回出去工作，就變成了所謂的『背奶媽媽』。二娃餵了八個月母乳，大娃餵了四個月。」
有公關媽媽說，那時候「我是一頭累並快樂著的奶牛」。
【夢想】
「媽媽你別走！」
經過孕期與哺乳期，孩子的成長又需要陪伴。「媽媽你別走」、「媽媽你能不能不上班」、「媽媽你能不能不玩手機好好聽我說話」、「媽媽你什麼時候回來」......這些奶聲奶氣的問題，公關媽媽又該如何回答？甲方也好、乙方也罷，公關媽媽最想做到的就是「左手家庭、右手事業」。
很多事情都只有公關媽媽自己習以為常。「生二胎的時候，一邊餵奶、一邊接公司電話。對我們來說已經習慣了，特別有了微信之後已經變成7x24小時的工作狀態。」但更多時候，公關媽媽只能在工作和孩子之間選擇工作，因為出差。
可家人呢？能完全理解並不多。日常問題之一：有什麼事情非要凌晨一兩點在微信群里說？
比工作群更讓公關媽媽心累的，必然是家長群。北京車展期間工作繁忙、不可缺席，唐晶在家長群里被「點名」批評：XX最近學習狀態很差，連續幾次考試成績不理想，家長要多關心呀。
子君（嗯，這還是一個化名）也說，對於孩子的成長、教育總有一些遺憾，比如孩子第一天上小學這個時刻沒有趕上，比如因為工作而不能很好的輔導孩子做功課。這些平時對於重大危機都能泰山壓頂都淡定視之，而對於校門口的「危機」卻顯得無可奈何。
對於所有公關媽媽來說，車展則就更是一場修行；壓力不再是車展的高負荷，更多的是來源於家庭。比如讓唐晶落淚的不僅僅是家長群里的「點名批評」，還有醫院的至親——正在進行惡性腫瘤的手術。因為車展，她無法脫身，她覺得自己的生活一塌糊塗，沒有教好小的、也沒照顧好老的；可在人前，她是主導一家整車企業公關的女強人。
初入職場、踩遍所有坑後，公關妹子以為，只要不在車展上穿高跟鞋就能駕馭一切，沒想到公關媽媽這個角色更難駕馭。
「我們不是人民幣」
「在不少人眼中，公關公司就是發發新聞稿，處理下媒體關係；公關絕非這麼簡單，《白宮風雲》里主人公們的專業素養給她留下了非常深的印象。」這是子君心中一直深埋的種子，支撐著她對工作價值認知的基礎。
對於完成從法務部到公關部轉型的Queenie來說，公關部的光鮮亮麗是誘因，工作過程中學習無數為人處世、處理緊急問題等能力則是繼續向前的魅力所在。她總說：「抱怨是解決不了任何問題的，碰到問題就要想辦法分析問題、想辦法解決問題。」
公關媽媽們，有太多理由堅持著自己的夢想。
子君常說：「我們不是人民幣，很難人人都喜歡。」臨近不惑，子君期望用更廣、更遠的視野看待平衡家庭和事業背後的「焦慮與夢想」。「辦法總比問題多，如果你都沒辦法『扛焦慮』，怎麼能帶著團隊向前？」
子君說，汽車行業更多是一個「商戰的圈子」，公關做的是「道，而不是術」。平常她通過閱讀豐富自己的世界觀和訓練思維，因為千頭萬緒的公關工作需要清晰的判斷力和邏輯能力。「公關其實是一個同人性相伴的工作，需要忘記工作中的人性之惡，避免折磨自己，這是公關人的自我修養。」
至於公關媽媽，子君說她們都是女漢子，很多本應撇開手機的孕婦卻在工作群里非常活躍，專業已經成為公關媽媽的一種習慣。車企活動一般都是在周末，對於這些公關人而言，同樣是「沒人算加班費」的日常工作。去年有一段時間，她連續四五個月周末都沒有一天休息，「所有女公關家屬都付出了太多」。
平衡背後的焦慮與夢想一直存在，公關媽媽們也一直在努力，依然在追尋身為「公關妹子」時那份專業帶來的樂趣，在時代與生活的漩渦中不斷成長。幸運的是，生活的陰暗面遠沒有想像的多，也遠比「圖鑑」精彩。
「Life"s a struggle
日子還要過
品嘗喜怒哀樂之後
又是數不盡的troubles」
今天，就讓公關媽媽蹭孩子，頭條君來蹭「熱點」。
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