別說這三句話，因為它們會讓同事反感和尷尬，甚至引起仇恨

最傷感情的話，它的典型效果是在別人的傷口上撒了把鹽。

最讓別人反感的是，絮絮叨叨不停地對別人說這樣不好，那樣不行。

容易引起仇恨的是刀子嘴，他或是傷人自尊，或是揭人隱私，對人傷害最大，傷人最深。

人們因為工作成為了同事，同事間朝夕相處，維護和諧關係對彼此都有益。破壞關係的話不要說，說了對自己沒有好處。以下列舉三類。

（1）不當評論家，評論同事不行的話不說，說了兩敗俱傷。

有的人常會在同事們面前說某某同事這樣不行、那樣不行，這件事沒做好、那件事也是做得漏洞百出。這麼做實質上是很不恰當的，只是圖了一時的嘴上之快。同事間地位平等，不是上下級關係，沒有隸屬關係，大家都是平級。既然是平級就應該遵循平級的相處之道。

同事之間的工作各自有分工，各自為自己的崗位職責和上司交辦的任務負責。就算同事某方面的能力真的欠缺，做某件事真的不行，也輪不到同級妄加評論和指責，該批評還是該教育那是上司該做的事，何必去指手劃足、說三道四呢。作為平級的你就算心有不滿，最好不要當著他的面說出來，更不要在大庭廣眾之下說出來，這不但會讓當事人對你產生反感和仇恨，也會讓旁觀者對你產生警戒和防範，於人於己都不利。

（2）不好為人師，直接指出同事不當的話不說，說了好心不見得會有好報。

老王喜歡對同事說：「你的辦公桌太亂了，好好地整理一下吧」、「你這麼給電腦殺毒效率太低了，應該這麼做」、「你以這樣的語氣對待來辦事的人不禮貌，應該這麼說」。老王在辦公室里工齡最長，常常用上述語氣教育同事。

初入職場和他共事的年輕人剛開始都比較尊重他，他說什麼就聽什麼，怎麼說就怎麼做，時間長了以後，大家都不愛搭理他，任由他說，有時實在反感了就反駁他兩句，意思是讓他閉嘴。

老王也許是一片好心，並沒有惡意，但是，老說別人的不是，老喜歡給別人上課，時間長了誰都反感。同事在言行上有什麼不當，最好不要當面指出來，更不要當著大家的面指出來。愛面子是人之常情，你薄了同事的面子，哪怕是你對他好，他也很難領情。

（3）不揭人隱私，公開同事的私人情感的話任何時候都不要說，說了最傷感情。

一些辦公室里每天都會有一個閑暇時段，同事們你一言我一語地湊在一起演繹脫口秀。王城所在的辦公室也不例外。一天在談論電視劇《我的前半生》的劇中人物羅子君時，詹女士和陳女士因看法不同起了爭執，詹女士為了證明自己觀點的正確，竟然不小心把陳女士一年前離婚的事情抖落出來，這無疑讓陳女士在同事們面前大丟顏面。詹女士與陳女士原本算是辦公室里最要好的同事，這麼一來幾乎成了冤家，辦公室的氣氛也變得驟然緊張起來。作為主管的王城為了緩解同事緊張氣氛，維護團隊和諧關係，做了大量的工作，但是詹女士與陳女士的關係再也回不到從前，後來陳女士直接找了上級領導調到了另一個部門工作。

個人的感情和私生活只適合在親人、朋友間私下交流，把它拿到同事面前公開和傳播，必然損害當事人顏面，誰也不願意被人揭隱私。不管你是有心還是無心，必須記住這個底線，除非你別有用心。

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