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30歲,你危機了嗎?

之前在知乎上回答了一個問題,大概是說在一個地方工作了很長時間,看不到升職的空間,又學不到新的東西,換工作還會各種擔心忐忑不安,應該怎麼辦。之所以要回答這個問題,是因為之前我跟題主有同樣的困惑。算上今年我在同一個部門也呆了7年,工作輕車熟路到不再有挑戰,每天都會在安逸中擔驚受怕,總是想有一些磨鍊來提升自己的能力,覺得只有通過認可才能體現價值。年初的時候有機會換了一個新的環境,整個節奏180度切換,到現在依然處在磨合期,每天依然會因為大量的事物處理而焦慮。坦言,心裡壓力很大,甚至影響到日常的生活作息和長久以來堅持的生活習慣。但是突然有一天,真的就是突然,我發現了一個道理,如果每天只是這麼忙碌,那這些也只是單純的忙。如果沒有思考和改進,一切都只能是簡單的機械重複,甚至是徒勞。所以怎樣才能有成長,必須要有思考,那怎麼才能有思考,凡事必須要有經歷,那怎麼才能有經歷,必須走出心理的安逸區。心學裡提倡的事上練,就是這個道理。所以我給那個知乎的回答是,今年我30歲了,剛剛換了一個新環境,每天都在學習,上坡路都很難走,危機感讓我前行。

說完了我自己的故事,再跟大家聊聊我周圍小夥伴們吧。

FF是我的大學室友,集美貌與智慧於一身的「白骨精」。很有自己的主意,之前無論是結婚還是生娃都完全出乎我們的意料,感覺整個人生都規劃好了,就等著走上巔峰了。可是誰成想,FF的公司突然砍掉了東北區域的辦事處,結果就是要麼去上海總公司,要麼等著裁員。FF的老公還在國外讀博,如果去上海,孩子和家人怎麼辦;如果留在SY,從現在的經濟大環境來看又很難找到能跟之前薪資福利都差不多的公司。當然還有一個可能,就是FF的老公最好能留在國外,這樣就可以舉家移民。從長遠來看這個是最佳的結果,但是這個結果太遠,遠到不敢去設想,遠到不敢拿這個當做目標來規劃現在。如果說以前可能只是一個人兩個人的事兒,但是現在,一份工作會關係到一大家子。就算有個很好的機會擺在眼前,甚至這個機會能在未來帶來豐厚的回報甚至是跨越階級,但是著眼於當下的現實,你都不敢輕易去碰觸。權衡好的利弊抵不過看不到的未知,因為對家庭對孩子,有一份責任。

MM是我的一個朋友,幾年前每個月都要見一面,聊聊工作和人生理想。後來發展成半年見一次,再後來是一年能見上一次就不錯了。現在是想見一面要千年等一回,感覺當年的理想都涼了。

工作了七八年之後就很難再有剛參加工作時候的熱情,不厭惡就已經算是真愛了。雖然已經坐在了管理崗位,MM也很焦慮。MM的公司屬於IT行業,IT整體行業的趨勢是年輕化,所以如果滲透不到核心技術,又看不到上升的空間,就很容易被取代。30歲轉行很難,意味著一切要從頭做起;繼續留在行業里也看不到希望,只是在拖延時間。所以有時候痛苦的不是做選擇,而是根本就沒得選。MM也只能不停的摸索和嘗試,尋找新的出路。

要寫的第三個事兒起源於午後的一次閑聊,大家都用什麼理財方式。

分析了很多能用的很少。理財產品或者餘額寶掙的畢竟都是小錢,投資房地產又沒有那麼多的資金,靠著死工資掙的這些血汗錢又不能當做閑錢放進股市裡,也沒有那麼多的精力和頭腦去炒股,也不認識靠譜的生意人能投資項目分一杯羹。最後總結貧窮限制了上班族的想像,我們能用的理財方式只能是不冒險的保守收益,在謹小慎微中對比微小差異。

我們總是投機的想著辦法能在工資以外掙到更多的外快,賬戶里有了錢以後又總想著怎麼能讓錢別貶值,保本的前提下實現最大化收益。但是真正實施起來才發現,我們能選擇的太少,折騰來折騰去,利率也趕不上貶值率,最後很有可能直接放棄就選擇存銀行里了。

財務自由總是一個相當有誘惑力的理想,讓很多人以此為目標,再遠再渺茫也願意上下而求索。就算再不願意承認也必須面對,經濟能力是現在社會裡一個很重要的衡量標準,也是生活幸福度的一個很重要的衡量指標。尤其是對上有老下有小的人生階段,財富的積累直接關係到生活的保障。但是,君子愛財,取之有道。求財的過程中也要控制好動機和方式方法,不能讓野心和貪慾蒙昧了良知。

每個人生階段都有每個階段的危機和煩惱,只是有些階段真的就是分水嶺,只有走過去回頭看,才意識到它的意義和重要性。以前總會說,不論你遇到什麼,這一切都會過去的。現在想說,不論你遇到什麼,這一切都會被解決。最後送大家一句我最近再看的電視劇里的一句台詞,很喜歡,「心態決定你的人生。」

20180513

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八爪魚


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