人才！山東實施「村村都有好青年」選培計劃

5月11日，省委組織部副部長兼省委非公有制經濟組織和社會組織工委書記劉炳國在發布會上介紹，我省《推動鄉村組織振興工作方案》提出，到2020年，制約鄉村組織振興的突出問題得到有效解決，構建起鄉村振興的組織體系和政策框架；到2022年，形成領導有方、運轉有序、治理有效的鄉村組織振興制度機制。

劉炳國表示，為實現以上目標，《工作方案》提出了10項重點任務，主要體現在4個方面。

一是加強以黨組織為核心的鄉村各類組織建設。深化農村過硬黨支部建設，提升黨支部規範化標準化水平，開展黨員量化積分管理，實施農村過硬支部建設「百千萬計劃」，利用3年時間，省市縣三級分別選樹500、3000、10000個過硬黨支部建設先進典型。加強黨組織對各類組織的領導，促進村民自治組織、農村集體經濟組織、群團組織、農村合作經濟組織和社會組織等健康有序發展。

二是健全完善黨組織領導的鄉村治理機制。著眼發揮村黨組織的領導作用，推動把加強黨的領導有關要求寫入村民自治組織、農村集體經濟組織等相關組織章程，推進黨組織書記、班子成員、黨員依法擔任各類組織負責人。嚴格落實「四議兩公開」等民主決策制度，嚴格執行經濟責任審計等制度，建立村黨組織領導的基層協商民主制度，規範村級運行。圍繞建設平安鄉村，從加強法治教育、深入開展打黑除惡專項鬥爭、加強網格化服務管理等方面提高鄉村法治水平。圍繞提高鄉村文明程度，從推進移風易俗、發揮新鄉賢作用等方面提高鄉村德治水平。

三是建強鄉村組織振興的骨幹隊伍。建立健全村黨組織書記履職情況定期評估、動態調整機制，以縣 (市、區）為單位建立村黨組織書記後備人才庫，省里每年選派1000名左右村黨組織書記到先進地區進行集中培訓，推進村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升。堅持和完善村「兩委」成員集中輪訓、農村黨員冬訓春訓制度，5年內組織農村黨員幹部全部參加一次縣級以上黨校集中培訓。從2019年開始，在實現第一書記對扶貧工作重點村、軟弱渙散村全覆蓋的基礎上，全面推行向集體經濟空殼村選派第一書記。實施「村村都有好青年」選培計劃，省級每年選樹100名左右鄉村「好青年」，每年選調1000名左右優秀高校畢業生到基層工作，從高校畢業生中招募1200名左右「三支一扶」人員到基層服務，充實鄉村組織振興工作力量。

四是強化促進鄉村組織作用發揮的支持保障。搭建鄉村組織作用發揮的平台，依託村級組織活動場所加強村級服務站（點）建設，推進村（農村社區）黨群服務中心建設；統籌整合鄉村振興各項資源，以鄉鎮（街道）、村（農村社區）黨組織為主渠道承接落實。推進村級集體經濟發展三年行動計劃，到2020年，基本消除集體經濟空殼村，集體經濟收入3萬元以下的村實現收入翻番；2022年，力爭村集體收入全部達到5萬元以上。建立鄉村組織和基層幹部激勵關愛機制，省、市、縣定期推選宣傳一批「鄉村振興好支書」。

（齊魯晚報·齊魯壹點 記者 邢振宇）

齊魯壹點客戶端版權稿件，未經許可不得擅自轉載，違者將依法追究法律責任。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！