同事請領導吃家常菜被提拔，我花3000元請吃海鮮大餐，結果被辭退！

在我們日常工作當中，員工請領導吃飯，喝酒，送禮物，這已經是見怪不會怪的常態了，作為每一名員工無論到哪一家公司，或者單位工作，都希望自己能得到老闆與領導的賞識，在公司能有一個好的發展前途，員工想要的其實很簡單無非就是能夠升職加薪，想要升職加薪，首先第一得有一定的專業能力，第二員工情商必須要高，所謂情商就是要跟領導的關係要搞好，拉近與老闆關係的方式與方法有很多，今天單說請領導客吃飯這一點，不得不說員工請領導吃飯，是跟老闆拉近彼此關係或者說溝通感情的好方式，但是事事也無絕對，我的同事花1000元請領導吃了一頓飯結果沒超過三天他就被領導提拔為部門主管了，而我卻花了3000元請領導吃飯，令我沒想到的結果是，老闆竟然把我給辭退了！

我跟小劉在同一家公司上班是同事，我倆在生活中還是好朋友，小劉比我晚來公司半年，他平時在工作當中的表現比較認真，，而且他還是一個情商比較高的人，平時跟部門領導的關係處的也還不錯，但是一直以來他也跟我一樣，只是個普通員工而已，沒有過升職加薪的機會，但是最近突然有個消息讓我心裡不能平衡，部門領導在開會時宣布提拔小劉為部門主管了，這讓我一下子有一些不理解，按理說小劉能被提拔，也屬於正常的事，但是小劉最近的舉動讓我感到很差異，他似乎最近跟部門的王總走的很近，下班的時候，小劉並不急著下班，而是有意無意的在等著王總一起下班。

對於這個事困惑我問小劉，可是剛開始他卻隻字不提，再我一再追問下，他終於說出了實情，他說自己不甘心一直待在公司里做一個普通的小員工，得不到領導的重視，所以最近他就連續請部門的王總下館子吃了幾次飯，花費了一共1000元左右，王總覺得他平時的表現還不錯，再加請客吃飯，所以領導才提拔他為部門主管！

他跟我說下館子吃的飯菜都是些家常菜，鄉土菜，自己每個月的薪水就這麼點，沒有太多的錢去高檔酒店點貴菜！

聽完小劉的話，我內心更加不平靜了，憑什麼他能靠著請領導吃幾頓飯能升為主管，而我卻不去嘗試一下請領導吃頓海鮮大餐，能讓自己升職加薪！難道我就甘心一直做普通員工？我的工作能力好像也不差吧！

於是我就有了一個想法，準備也模仿小劉請王總吃飯，我就把我的想法跟小劉說了，我準備要請領導吃頓海鮮大餐，小劉聽了沒啥反應，也沒說啥，只是冷笑了兩聲而已！

接下來幾天我就開始為請客事宜精心籌備中，在公司附近鎖定了一家剛開業的海鮮酒樓，這家酒樓比較上檔次，看上去也特別的氣派。

酒樓定下來以後我就開始邀請部門的王總，結果是第一次邀請被王總給拒絕了，理由是：我定的酒樓太高檔了，擔心他一個部門的經理，跟員工去這麼高檔的飯店就餐，傳到老闆那裡，影響不好，但是我跟王總說沒事的，吃飯這事就咱倆人知道，我不會告訴其它人的，經過再三的邀請最終王總還是答應了下來！

我跟王總到了海鮮酒樓，二個人我點了兩隻帝王蟹，兩道肉菜分別是，紅燒獅子頭，清燉小笨雞，還有幾道素菜，要了一瓶紅酒，菜上來以後，我跟王總一邊喝酒一邊聊天，酒過三巡菜過五味後，王總終於放話了，誇我平時工作能力比較出眾，工作也比較用心，叫我放心，後期肯定會提拔我上去的！聽了王總說要提拔我，頓時心裡美滋滋的！覺得這頓飯沒白請！

跟王總吃完飯結賬時花了3000多元，兩隻帝王蟹就花了兩千元，外加肉菜，素菜，還有一瓶紅酒，想著後期自己能夠跟小劉一樣能夠升職加薪，花費3000元也覺得是值得的。

跟王總吃完飯的第三天，意外收到了人事部的一張通知書，我被公司老闆給辭退了，我當時就懵了，本想著請王總吃飯能得到升職加薪的機會，結果請客吃飯的事卻被公司大老闆給知道了，公司有規定員工不得給上級領導請客送禮，走後門，一經發現就會被開除。

請王總吃飯的事我只跟同事小劉說過，我心想一定是他告的密，他指定是看不慣，我請領導吃飯後升職加薪，因此要暗中對我下黑手，面對同事小劉的這種惡意行為，我真是憤怒不平，大家幫忙出出主意，我應該如何解決這個問題？

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