哪個職場人心裡沒有一份辭呈？

最近看了這部叫未生的劇 全劇都是職場的事 各種事，人際關係 社會的正面 以及陰暗面。說說裡面的幾個人吧，張白旗很有能力卻一直得不到重用，他的領導很多時候都讓他自己去學習 去領悟，多餘的話不說 不是多親近也不是多遠的關係 可能才是職場里該有的。

安英怡很厲害，有工作經驗也有工作能力，中間經歷的困難也很多 受領導的針對，同事的排擠，果然，在職場上混最必要的就是忍。韓錫律就是最好的例子，他很聰明 很靈活，但他的領導每天把不屬於他的工作都推給他，無形之中多了很多工作。

於是他去反抗 到最後反而一直收到打壓，差一點變成自己最討厭的那種人。變得更像一個職場人。剛開始我覺得他好可憐 也很無奈，他並沒有錯。還好結尾都是好的。最後說說張格萊，他挺幸運的，有一個好的領導，雖然平時凶了點，有一群合得來的同事 在背後挺他。

他能一直學習，他的努力大家也能看到，為了一個項目熬夜的工作，他太努力了。被認可是一件很幸福的事情，像這樣的一個團體 也確實很讓人羨慕。到第十九集，完全預料不到吳次長會走，這是個什麼劇情。

但又很現實，不現實的是這麼好的一個領導，「哪個職場人心裡沒有一份辭呈」，留下的人要更努力的留下來啊。只不過有人一起奮鬥才好啊。記得結尾最後一句話「而不是孤身一人」

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