這3個錦囊值得一看，想贏得同事信任？就照做！

職場中，大家都喜歡和有信譽的人交往。讓自己變得有信譽，能讓同事接受自己，工作會更便利，也能獲得領導重視，有更多發展。信譽第一！職場中，能幫你建立信譽的3個錦囊。

1 了解同事

工作中，要先了解同事需求，比如對方是什麼性格，喜歡用什麼方式溝通，工作該如何分工等，進而再調整與對方合作的方式，這樣能減少溝通時間和不必要的麻煩。

劉颯是一家互聯網平台審核人員，每天與各行業對接人溝通違規內容。相比其他同事，劉颯工作效率高，進度快。一次，領導會上點名請劉颯分享經驗，讓大家學習。原來，劉颯在業餘時間學習了溝通課程，對不同同事，採取不同對策，工作起來自然事半功倍，因為她知道對方的需求和性格。

對於性格稍微急躁的人，劉颯會優先處理，減少對方焦慮。對於性格舒緩的人，劉颯還會和對方講具體原因和規避方法。這樣以來，一方面加快了整個審核流程，也為減少工作量打下良好基礎。不管是其他部門同事，還是部門領導，都很信得過劉颯。

職場中，獲得信譽的第一個錦囊是：了解同事。

2 遵守承諾

答應他人之事，必須將其完成，並及時反饋給對方。另外，不要輕許他人諾言，承諾前，可以先看看主觀能力和客觀條件再做決定。

王慧是職場中典型的「老好人」，不管誰請她幫忙，她都滿口答應。最後，加班加點也完不成。久而久之，大家不再信任王慧。因為交代她的事情，總是完不成，還耽誤時間。

劉靜在辦公室，看上去人緣沒有王慧好，但大家都很尊重她。有競選機會時，大家也願意投劉靜。因為劉靜平時專註於做自己的事，做好自己的工作後，看到其他同事有需要幫忙的，就去幫助他人。

最重要的是，遇到自己不擅長的事情，也會婉轉拒絕。在大家印象里，劉靜是一個雪中送炭的恩人，王慧是一個錦上添花都做不好的小丑。就是因為王慧總是輕易承諾，完不成就會失去了大家信任。

職場中，獲得信譽的第二個錦囊：遵守承諾。

3 幫你所能

職場中，各司其職是工作本質。但若其他同事有困擾，需要你幫忙，你能儘力協助，會幫你積累好人緣，還能獲得對方信任。

小婭大三就憑優異在校成績，在一家上市公司實習做市場助理。由於自己不是名牌大學生，小婭很擔心自己會在眾多競爭者中被刷下來。所以小婭每天都很早到公司，踏踏實實工作。

老同事米雪因為感冒，把工作交給小婭幫忙。本要下班的小婭，又加3小時班才完成。這讓米雪很感動，在此後工作中經常幫助小婭，小婭進步很快，也學到很多技能和處事方式。

最近，部門在趕工海外項目，天天集體加班。因每天早上來得早，效率高，小婭完全可以按時下班。但小婭則留下來幫大家訂餐，列印文件等，和大家一起加班。年底考核，小婭優先獲得了轉正名額。

職場中，獲得信譽的第三個錦囊：幫你所能。

了解同事、遵守承諾、幫你所能，這3個錦囊值得一看，想贏得同事信任？就照做！

職場中，你遇到過哪些不講信用的同事？不妨一起交流，共同進步！

我是職場達人哈默，歡迎關注，一起成為職場中不可替代的人！

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