為什麼真正的老油條都不太願意接近領導？原因很厚黑！滿滿的套路！

最新 05-16

最近，朋友分享了他們公司的一件趣事。有一名工作了好幾年的同事進入公司的時候，被門衛攔了下來。同事說他已經在公司工作好幾年了，都是老員工了，怎麼不讓他進？門衛說，如果你是公司的員工，為什麼都沒有見過你？你的工作證呢？同事出門急忘記帶工作證，於是兩個人就僵持在門口裡。

剛好朋友外出辦事回來，見到這個同事，就把他領進辦公室了。這同事非但沒有生氣，還很開心地和朋友說，這就是混職場成為老油條的最高境界！公司高層領導不認識自己，也沒有人管我，最好連門衛都不認識我！

這件事有個很有意思的問題：一般情況下，人們都會選擇迎合領導，巴結領導，儘可能在公司里刷存在感，才能有機會升遷。但是，為什麼就是有些人躲領導，不願意接近領導？躲同事？主要有以下三方面的原因。

跟領導走得近，必然會成為其他想上位的人的眼中釘，自然而然就會出現對立。你的一舉一動有可能就會被無限放大，甚至成為攻擊領導的借口。搞清楚，一個單位不管是政府部門，國企，或者公司都不止一個領導，領導與領導之間是否和睦？還有那些想擠掉現任領導自己當領導的人。說白了，你跟領導走的近，說明你已經選擇了站隊。站對了，有可能飛黃騰達；站錯了，必然萬劫不復。老油條都是想混日子的，做好自己的事，拿好自己的錢，遠離是非。跟著領導，是非是不會遠離你的。