面試官：你平時和同事們相處的怎麼樣？90後小伙只說了這兩句話，立即被錄取了！

作為一個想要在在社會中生活的人，我們必須具備的能力之一就是與人溝通的能力，溝通能力看起來是外在的東西，而實際上是個人素質的重要體現，它關係著一個人的知識、能力和品德。所以，在面試的過程中，面試官也很喜歡考察我們這方面的能力，而其中有兩個問題最為典型:

1.你平時和同事們相處的怎麼樣？

面對這道題我們該怎麼回答呢？正確的回答方式之一：「我一般與同事們相處得很好，當然了，人無完人，有時候我也可能會和某個人發生衝突。但是，我一般都會去尋找衝突的根源，我發現這是解決爭端的有效手段之一，它可以讓我與同事們保持良好的關係。」

2.你與以前的上司關係怎樣？

回答這道題時一定要注意，切忌夸夸其談，你只要表明你與上司相處愉快就行了，如果再能表現出你虛心而又服從的良好品質，那就更是錦上添花了。另外表達時的重點要選好，如果有矛盾，盡量把矛盾的焦點放在工作上，不要牽扯到個人原因，以免影響上司對你的印象！

對於這兩道面試題，你認為該怎麼回答呢？歡迎在評論中留言討論！

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