1600名員工可半價買蘇寧股票 蘇寧2018年業績增速不能低於30％

近期，各大互聯網科技公司紛紛發布第一季度財報，同時A股上市公司股權激勵、員工持股計劃等消息也時有發生。5月13日晚間，蘇寧易購發布公告擬推出第三期員工持股計劃。

據悉，此次員工持股計劃資金總額不超5億元，參與持股的員工總人數不超1600人，其中董事和高管共9人，受讓股票的價格為6.84元/股，持股計劃存續期48個月，鎖定期為12個月。

從公告中一組數據可以看出來，本次員工持股計劃蘇寧是拿出了十足的誠意來讓中層員工及業務骨幹受益：此次參與員工持股的董事和高管共9人，合計出資6450萬元，占員工持股計劃總資金額度的12.90%。而其他涵蓋零售、物流、金融三大業務體系的中高層人員及業務骨幹，技術開發體系核心技術人員，職能支持體系的中高層人員以及公司認為對公司經營業績和未來發展有直接影響的其他員工，將佔總計劃額度的87.1%。值得一提的是，蘇寧易購集團董事長張近東不在名單中。

在蘇寧易購看來，公司管理團隊對公司戰略轉型的落地執行起到了重要作用。本次以中層員工和業務骨幹為主的員工持股計劃有利於提高員工的凝聚力和公司的競爭力，調動員工的積極性和創造性，促進公司長期、持續、健康發展。

據蘇寧易購公告，本次員工持股計劃的股票來源於公司此前在二級市場回購的股票，共73 070 874股，成交均價為13.6852元/股。員工持股計劃受讓回購股票的價格為6.84元/股，僅為董事會決議公告日前1個交易日股票交易均價的50.18%。

此前，張近東曾在2018年新春團拜會講話中表示，要持續推進員工股權激勵和投資創新小團隊，讓大家分享這種發展機遇。而現在員工持股計划出爐，標誌著蘇寧對員工的承諾又一次落地。

也有行業人士分析，此次員工持股的這波操作有一定的前提條件，那就是蘇寧易購 2018 年度營業收入必須較2017年度營業收入的增長幅度不低於30%，如果低於該增速，這部分股票將繼續歸公司所有，屆時蘇寧將返還持有人原始出資及利息。也就是蘇寧拿出半價股票的「肥肉」來刺激員工更加積極努力地為公司各項KPI努力。

蘇寧易購2018年第一季度報告顯示，公司各項核心經營數據全面飄紅。報告期內，其商品銷售規模為693.30億元，同比增長46.33%;實現營業收入496.20億元，同比增長32.76%。而且第一季度是淡季，都取得了32.76%的增長，2018年實現全年超30%的增速是大概率事件。

2017年蘇寧易購實現全年營收增長26.48%，未來公司將持續圍繞零售、物流、金融三大業務板塊進一步鞏固核心能力。相較於目前傳統的電商行業企業營收增速逐步下滑的局面，蘇寧易購智慧零售模式的領先性凸顯，2018年蘇寧易購線上線下全渠道將迎來更快的發展。

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