滴滴你真的需要變革，員工都那麼沒底線嗎？

滴滴事件後，越來越多關於滴滴的不良事件浮出水面，暴露在公眾面前，這也顯露了滴滴這快速成才，留下的後遺症，系統的不完善，管理的缺乏，市場的不公平競爭。

都因這次事件把滴滴暴露在公眾面前。

一個快速發展起來的大公司，企業核心文化很重要，不能只是一昧的追求利用，追求發展，也應該在發展的同時注意培養人才，完善缺陷，改善市場，促進市場公平，保護公眾消費者的人生安全，消費者及司機的財產權益，若這些都不能做到，不管公司再強大，也是一個皮皮蟲，過來春秋之際，也就慢慢消亡。

以下是網上傳播滴滴員工的網上言行：對這次事件的評論。

對於滴滴，我們希望你們這次認真反思，認真改善，完善，此次事件，不是第一列事件，但是我們希望是最後一次事件。

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