魅族和魅藍兩部門再次合拼，黃章表示：一切為上市做準備

這一兩年來，魅族內部不時有傳出「內部變動」的消息，日前又有消息傳出，魅族再次重新調整了內部組織架構。

還記得，從去年2月份，黃章二次出山，並宣布要打造「夢想之機」開始，魅族內部組織架構就在不斷調整中。

2017年5月份魅族內部的最新組織架構顯示主要劃分為三大事業部：魅族事業部、魅藍事業部、Flyme事業部，其中黃章擔任魅族董事長兼CEO直接參与公司運營。

半年後，即2017年12月，魅族再次進行了史上最大的一次組織架構調整，這次調整除了保持魅族事業部、魅藍事業部、Flyme事業部這三大原有部門外，還新增了海外事業部、配件事業部這兩大事業部，還將原有的PQCS中心更名為了QCS中心。

除此之外，內部的「主力幹將」也進行了調整，其中包括白永祥、李楠以及負責Flyme的楊顏等，隨後，魅族還經歷了一系列人員變動，包括魅族銷售部總經理褚淳岷離職等。

日前，根據最新消息顯示，魅族這一次的組織架構調整則將原有的魅族與魅藍獨立事業部再次合併起來。那麼假如這樣的話，後續的魅族系列和魅藍系列手機是否會合拼成一個統一系列？

另外，在人員分配中，魅族高級副總裁楊柘將繼續負責營銷，銷售則由魅族科技高級副總裁兼魅藍事業部總裁李楠負責。

在問及這些不斷的「變動」原由時，黃章表示這一切都是為了上市，「調整組織架構和精簡人員更多是為了減少費用，實現更大的盈利，才能持續向上市目標邁進。」

據了解，2017年魅族的銷售額超過了200億，但不知道跟黃章重新出山，並進行多次「變動」有沒有莫大關係，不過，小雷覺得產品企業要想做大做強，最本質的關鍵還是要把注意力集中在產品上，產品做好了，企業自然不會太差。

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