聯想柳傳志：我們不能做一群窩囊廢！

談談那些事

○

BLESSING

本文字數：1770

閱讀時間：6分鐘

」

聯想意外成了輿論明星。

一則2016年底的舊事被翻炒出來，持續發酵，聯想最後還被扣上了一頂「愛國」的大帽子，實在比竇娥還冤。

儘管華為兩次發文聲明，2016年11月3GPP會議上，華為及其他55家公司（包括聯想和摩托羅拉移動）基於廣泛的性能評估和分析比較，聯合提出Polar碼作為控制信道的編碼機制並獲得通過，聯想及其旗下摩托羅拉移動針對該方案的投票都是贊成票。

但是，仍有人不依不饒揪住聯想在2016年10月在里斯班的第86次會議上，投票給高通、聯署了支持LDPC碼成為eMBB數據信道的唯一編碼方案。

01

一場2年半前的舊事，在中興剛被美國制裁後的節點推上風口浪尖，讓聯想背負「不愛國」罵名的同時，面臨與華為關係的齟齬，實在是頗為詭異。

尤其是在輿論中聯想節節潰敗，讓一貫沉穩的柳老爺子也坐不住了。5月16日，聯想官方發聲——《行動起來，誓死打贏聯想榮譽保衛戰》，柳傳志在公開信中號召全聯想5萬員工打贏這場名譽保衛戰。

柳傳志難掩情緒地表示：「兄弟姐妹們，到了我們挺身站出來的時候了，朗朗乾坤，如果幾萬名員工都不能讓正氣自保，我們還辦什麼企業，我們就是一群窩囊廢！」

技術本就無國界，不能用Polar=中國，LDPC=外國的眼光去看待，僅僅因為聯想投了LDPC一票就要接受窩裡斗、不愛國的橫加指摘？僅僅因為聯想如今的業務發展勢頭不如華為，就要牆倒眾人推，置以民族品牌為傲的聯想於輿論泥沼？

這是柳傳志不能接受的，也是很多聯想員工不堪忍受的。

02

一位在聯想工作多年的員工表示，「難道就是因為楊元慶的office 在美國，聯想就要被說成是美國買辦? 聯想難道就不是中國的企業了？ 聯想就沒為中國創造價值？用愛國來綁架一家企業實在是一頂太大的帽子！」

1994年，當國家「嗖」的一聲將進口電腦的關稅由200%降低到26%，取消了批文，國外巨頭IBM、Compad等蜂擁而入；就在那一年，民族的驕傲長城0520煙消雲散。

「那個時候聯想面對這樣的龐然大物，跟他們比真的是一個小三把子和航空母艦比，這不是形容詞，真的是那麼大的物理值。」

柳傳志回憶道，但聯想沒有退卻，而是堅決豎起中國民族工業的大旗。

這樣一年又一年，直到2000年聯想占的市場份額是30%，比後邊的三四家國際大牌企業的總量還要多。這件事有什麼重大意義嗎?有特殊重大意義。

今天中國的移動互聯網服務在全球絕對是領先的，但是如果沒有PC就沒有互聯網，沒有互聯網就沒有移動互聯網。

1995年左右，當國外用著486的時候，輸入給中國的還是386；有了聯想，他們才會把最先進的產品拿到中國來競爭。聯想的出現使我國PC的技術和市場接軌國際，為互聯網經濟的繁榮做出了重大貢獻。

2004年，聯想併購IBM PC業務。沒有人看好這一起併購，大部分人都在等著聯想成為先烈。

柳傳志並不否認，他說「當時的電腦行業裡面併購的成功率是25%，如果說蛇吞象的併購，一個別人認為是落後的中國的企業併購被看作為美國精神的IBM。這樣的併購，誰能認為是成功的？」

但聯想成了全球的PC王。

03

退一萬步說，即便如今的聯想業績表現不佳（今年因為股票持續低迷，被移出恒生指數成份股，遭媒體唱衰），但是這並不影響它是一家「好企業」的本質。

至少在聯想員工眼中，這是一家極有道德感的、體面的、人性化的公司。

聯想員工透露：「勞動法規定的是基礎，公司額外的福利包括：

「精緻豐富的食堂美食、健身館、澡堂、書店、咖啡、高大上的西餐、進口食品水果、按摩、洗衣、託兒所，書店看書免費，託兒所60元一天，健身、澡堂免費，食堂有餐補；

聯想書店看書免費

每年20天年假，情人節、三八節、五四節、兒童節全部放假；每人一個辦公手機隨意打電話，另外每月還報銷200元花費；

員工時不時收到各種關於禮品的郵件，可自由選擇生日禮品、三八禮品、六一禮品、中秋禮品、春節禮品，雖然每份禮品價值200左右，算不上很多，但是5萬人全部都有。

靈活的工作時間、寬敞的辦公環境、有競爭力的工資福利，聯想對待我們員工也真是仁至義盡了！不止如此，還專門為快遞人員建了快遞室，以免他們風吹雨打。」

據大巫進一步了解，聯想的崗位職級和工資待遇，和著名的業內高薪企業實際上也差不多。

「其它企業高出部分主要是獎金，收入高也是拿命和尊嚴換的啊！」

聯想的老闆們講話也都比較客氣。「在聯想工作絕大多數人是很開心的。工作是為了什麼呢？還不是為了讓自己過得更好，在實現自我價值的同時也能感受到生活和工作的尊嚴。」

這位員工表示，「聯想真的是一個很人性化的公司，在業務上也是奮力拚搏。除了是全球PC王，手機業務在海外市場做得很大。作為世界500強的聯想，既是中國企業的驕傲，也為國家創造了巨大的利潤，更為5萬個家庭帶來了幸福。」

聯想的情誼留在了每一個員工的心中。《行動起來，誓死打贏聯想榮譽保衛戰》公開信發布後，很多在職員工和離職員工都轉發了官方鏈接，為聯想發聲。

聯想是一家溫暖的公司。相信每個人都願意來聯想工作，那我們為什麼不好好保護它呢?就像聯想愛惜名譽的羽毛一樣，好好保護這家做過並將持續為中國民族產業發展貢獻力量的優秀企業。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！