那個一直恐嚇著我們未來的數據被抓到了！
作者丨創啟錄
來源丨奮燼信息
有一則故事說：
老虎抓到一頭鹿後要把它吃掉！鹿說：「你不能吃我！」老虎愣了一下，問：「為什麼？」鹿：「因為我是國家二級保護動物！」老虎大笑道：「總不能為了二級保護動物而讓一級保護動物餓死吧？！」
而在這一場新的盛世中，這頭老虎就是「人工智慧的發展」，而會在以後找不到工作的我們則是這場狩獵中的「二級保護動物」。
大學生畢業後做什麼？
父母沒有安排的話，最大夢想是進入世界500強企業工作吧。
而劉強東在西班牙世界零售大會上暢談了京東的未來發展，大致意思為：
1. 未來在京東員工數量從16萬減半到8萬；
2. 京東員工每天只需工作2-3小時；
3. 將全面實現「無人公司」，用AI技術顛覆傳統管理與服務方式。
不知道你們信不信，反正我是不信的！無人公司，只裁員一半？工時還2-3小時？
而劉強東的微博直接給上的6個感嘆號，完全是在拿那不吃不喝不休息不用繳納各種費用的機器人，和吃喝拉撒還要交五險一金的人類做比較呀；
這也更說明了京東真的實現百分之百AI和機器人運營後，京東的員工總數，絕對不止減少50%，可能只剩下不到10%的員工。而所謂的每天只需工作2-3小時也純粹是語言上的心理施捨。
這可謂是城外的人進不去，城裡的人又被紛紛驅逐。
斯坦福教授卡普蘭做了一項統計，美國註冊在案的720個職業中，將有47%職業被人工智慧取代。在中國會被取代的職業崗位數量比例可能超過70%。
這一次我們將不再感性；
這一次我們收集了恐嚇著我們的數據；
這一次你會在下面第幾條不願面對選擇逃避呢？
一、2000年，高盛在紐約總部的美國現金股票交易櫃檯僱傭了600名交易員。但今天，這裡只剩下兩名交易員「留守空房」。
二、瑞銀在裁員路上也沒有落後，這是8年前瑞銀集團的交易大廳：
現在的交易大廳卻成了這個樣子：
三、荷蘭的ING銀行宣布了一個可以讓他們在未來省下近9億歐元的「數碼轉換」計劃。而計劃的內容就是：先砍掉5800名員工，占員工總數13%；未來再視情況讓另外1200名員工轉職或是裁掉。
四、無獨有偶，德國商業銀行也宣布，到 2020年他們將會將銀行中 80%的工作都數碼化、自動化，最終將會裁掉 9600名員工。
五、花旗預計，2015——2025這十年間歐美銀行將裁員30%，數量最多達到170萬人。36萬小時的人力工作，AI只需幾秒就能完成，一切人類在AI面前都是樹懶。
六、離我們太遠了？上海九江路的建行就已經正式運營了無人銀行（AI炮火轟炸了上海建行，銀行被徹底「攻陷」！！！）
七、德勤最新開發的財務機器人，一個機器人可以頂替15個財務的工作，而且可以每周24小時*7日的工作。36萬小時的人力工作，財務機器人只需幾秒就能完成！
八、IBM家的「沃森」在日本女性身患重病醫生束手無策時，沃森用了十幾分鐘的時間讀了兩千萬頁的醫療文獻，二千萬頁什麼概念？堆起來有4千米高，相當於兩千個成年男人疊在一起，十幾分鐘讀完然後給出了自己的醫療建議救了這位女性。後來在江蘇更甚用10秒開出腫瘤治療方案。
九、2017年10月25日，機器人索菲亞在沙特的未來投資機會大會上被允以進入人類籍後，這位「沙特公民」現場懟了埃隆?馬斯克；而這個入籍意義在於這一類機器人同時擁有了這個公民身份的恐怖故事。
十、澳大利亞的Hadrian X竟然連搬磚的機會都搶了去，還外加給磚切割，研磨等服務。
十一、無人商超，無人餐廳我們早已習以為常了，而無人車在市場的保有量的提升將正式打響這場蓄謀已久的變革。而這份叫《機動車運行安全技術條件》的政策在這場變革保駕護航，李彥宏不必再擔心乘坐無人駕駛汽車會再收到駕駛罰單了。
這些只是全球金融公司較小的一個縮影，我們知道有一些我們不熟悉的東西正在崛起，但它到底是什麼我並不知道。但我知道這風風火火邊跑邊秀肌肉的傢伙它叫智能革命，時間窗口下的改變是好的，但改變得太快便是一場不確定呀，不確定的得到讓人興奮，但不確定的失去讓人恐慌。
以前我們總相信好好學習天天向上，只要努力就能成為被社會追捧的高材生，現在呢？機器人幾乎搶光了我們的工作，國家把人工智慧課程投放在10後小學教育的書本之中，而我們教材出版卻落後了十年，我們所處的尷尬位置讓我們覺得自己像極了一塊雞肋。
真正的穩定是你在風暴之前就未雨綢繆，抓住機會學習，野蠻生長，而不是「燕雀處堂，不知大廈之將焚」，別在你最好的年華，卻沉浸於優越感和舒適區。
部分圖片自網路
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