面試官：你認為你最大的優點是什麼？小伙這樣回答，HR當場鼓掌！

面試官：你認為你最大的優點是什麼？小伙這樣回答，HR當場鼓掌！

我從自己的實際招聘經驗來談談「你在職場中最大的優點是什麼？」這個問題。當年應聘時面對這樣的問題，我從以下幾點回答，面試官當場為我鼓掌！

首先，作為求職者你需要明白一點，面試官的這個問題是一個開放性問題和主觀性問題，這樣的問題是沒有固定的和標準的答案，所以你怎麼回答都可以是對的，關鍵是你回答的重點是什麼以及你對自己是否有清楚的認識，這是面試官問這個問題的初衷和本意。因此，面對這個問題不用糾結怎麼回答，而是要分析你自己的職業優勢或者核心競爭力，了解了這一點，你就知道自己怎麼回答這個問題了。

其次，回答「在職場中最大的優勢」問題還需要結合你應聘的工作崗位去有針對性的說。要知道，企業裡面的面試官在問你這個問題的時候，除了看你自己對自己認識是否清楚之外，還想考察你是否具備所應聘的崗位應有的能力。因此，當你回答這個問題的時候，你應該儘可能的將你的職場核心優勢跟你的應聘崗位要求連接起來，闡明你的優勢對該崗位非常重要，表明你有足夠的能力和實力勝任要應聘的崗位。這也是面試官想聽到的內容。

再次，如果你確實覺得自己很平常，沒有什麼拿得出手的優勢或核心競爭力，你最起碼應該如實回答這個問題，或者就自己的性格、辦事能力、態度等進行回答，這樣面試官也可以了解你是一個什麼樣的人。千萬不要胡編亂造或者誇大事實，這樣最容易適得其反的。

總的來說，回答自己最大的優勢這類問題的時候，要真實、重點、有針對性的進行回答，做到這些你的面試就是很成功的。

希望我的回答令你滿意。

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