我們經常說有人的地方就有江湖，在這個江湖中因為有利益的爭奪，所以會出現幾個幫派，甚至為了利益最大化，結成派系維護自己的利益，雖然說很多人對拉幫結派深惡痛絕，但是拉幫結派在職場中非常常見，因為拉幫結派可以做到上下左右四面開花，今天我們就來說說如何拉幫結派：

第一，投靠上司。

職場中要想和上司成為一派，就必須捨得下賭注，甚至是為了上司的利益衝鋒在前，這樣才能成為上司的心腹，當上司和其他領導，意見產生分歧時，你必須要堅決的站在上司這一邊，甚至幫助上司戰勝對手，這樣你在職場中才能步步高升。

第二，拉攏同級。

職場中要想拉幫結派，必須要拓展自己的力量，最大化的壯大自己的力量，這樣你在職場的較量當中才具有優勢，所以你必須要拉攏可以拉攏的人，比如說你的同級，你們之間不僅可以遙相呼應，甚至還可以相互關照，這樣你們的利益地位才穩固。

第三，收買下級。

職場中要想拉幫結派，你就必須要培養自己的親信。讓這些人為你站台，讓這些人替你辦事，要知道雖然下級沒有多少權力，但如果沒有他們支持，那麼在職場中你就非常容易被架空，所有的事情你都需要親力親為，所以高明的領導都會拉攏下級。

我們經常說相濡以沫不如相忘於江湖，職場中因為利益同仇敵愾，也會因為利益分道揚鑣，所以你必須要注意，不要因為一個派系就推心置腹，因為現在是朋友，下一步可能就是敵人。

職場中遇到「職場政治」怎麼辦？沒有這點覺悟你難成大氣候！

多長几個心眼！職場中面對老闆給你的承諾，一定要學會分辨！

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