資深HR透露：好簡歷是成功的一半，這樣寫簡歷才能被錄用！

很多人在面試的時候都會帶著自己的簡歷，畢竟初次見面誰也不了解誰，如何更加快速全面的了解你個人呢？很簡單，地上你的簡歷讓別人看一下久一目了然了。我們都知道第一印象非常重要，很多時候簡歷就是公司對我們的第一印象，為什麼這麼說？因為簡歷就是你的自我介紹，如果你有一份好的簡歷，那麼肯定會獲得好的第一印象，反之則不然。所以，我們常說在職場上，擁有一份屬於自己的漂亮的簡歷非常重要！

首先好的簡歷信息要完整，排版姚好看。這其實是一個形式，但是就像你一個人，無論你的內在多麼強大，無論你是否飽讀詩書，一旦你邋裡邋遢，那麼給他人的感覺一定不會很好，同理亦然，一份簡歷內容再豐富，但是排版什麼的非常醜陋，那麼別人很可能沒興趣耐心的看下去，縱有再多的內容都毫無用處。

其次是業績很重要，數據很重要。如何完美的體現一個人的價值？很簡單，你加入我們公司能給我們帶來什麼？能幫助我們提升什麼？在簡歷中一定要體現之前做的業績，一定要學會把數據填進去。數據可以體現一個人的上限在哪裡，可以讓人更直觀的了解你的價值。例如在你進入公司之前公司銷售額是多少，但是你進入公司的第一年公司銷售額就達到了多少，同比增長了百分之多少。這就是你的作用，你的應聘公司才能直觀的了解你的價值，凸顯你的價值！

最後是簡歷一定要真實！真實！再真實！大公司都是有背景調查的，如果你覺得你胡亂編造的經歷可以贏得現在的工作，那麼就大錯特錯了。公司一定會調查你所說的，況且在日後的工作中你是否從事過這份行業，一試便知，根本隱瞞不住。要知道，有時候品德比能力重要的多！

不知道大家覺得一份好的簡歷還需要哪些特點呢？歡迎留言評論，我是許悠然，請關注我，更多職場故事為你呈現。

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