美蘇德日，二戰時期這四國的將軍如何晉陞？德國全看希特勒，日本天皇無決定權

二戰時期，無論是哪一個國家，將官都是軍隊的中流砥柱，也是所有軍人都渴望達到了高度。那麼問題就來了，二戰時期各國的將軍都是如何獲得晉陞的呢？今天以美國、蘇聯、德國、日本為例來介紹。

在美國，軍隊的最高層是文官，這樣可以更好地牽制武官的權力，如總統和陸海軍元帥（當時美國沒有空軍，航空隊歸屬於陸軍）就是文官，他們可以共同決定軍人的晉陞問題。珍珠港事件爆發後，美國加入二戰，羅斯福與海軍部長諾克斯需要決定該提拔誰來擔任太平洋艦隊司令，最終尼米茲脫穎而出，被提升為太平洋艦隊司令。尼米茲感到很意外，因為論資歷、論軍功，美國海軍里比他優秀有並不在少數，可見美國將軍的晉陞不一定看軍功，最高層覺得合適，誰才能晉陞。

另一方面，美國各戰區的統帥也擁有極大的權力，任何一位將軍的晉陞都必須有他們的簽名，否則是不可能晉陞的。如遠東軍司令、西南太平洋軍司令麥克阿瑟，他在戰爭期間就用自己的權力提拔了兩名集團軍司令。

蘇聯和德國的情況比較類似，將軍晉陞與否由斯大林和希特勒來決定。換句話說，只要一名將軍的戰績足夠優秀，完全可以忽略資歷，得到破格提拔。比如蘇聯，二戰結束前一共有10名元帥，其中有8名都是戰爭中提拔上來的，包括朱可夫、華西列夫斯基等等，他們戰功卓越，可以在最短時間內獲得晉陞。

日本又是另一種情況，天皇雖然是大元帥，但卻是虛位軍銜，這更像是一種榮譽，天皇不能直接插手陸海兩軍的事務，因此沒有晉陞將軍的權力。陸海軍的晉陞由自家的首腦層說了算，但由於歷史原因，陸海兩軍長期仇視、內鬥，導致他們的首腦層變更非常頻繁，所有人都只想著在任期內多獲得權力，忽視了軍隊的長遠建設，因此在二戰時期的日本，將軍就算有戰功也無法提升，只能慢慢熬資歷。比如日本陸軍，曾出現過十幾位師長是同屆同學的情況，因為他們都是按部就班提升上來的，沒有幾人能被破格提拔。

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