掌握6條求職策略，offer很難拒絕你
掌握6條求職策略，offer很難拒絕你
寫在前面的話：
上一周，我接到一個朋友的報喜電話，他被自己夢寐以求的一家互聯網公司錄取了。
當我在電話的這頭，完整地聽完了他的「艱辛」求職歷程，腦海里不由自主地浮現出了雷軍同志近日紅遍網路的這句話：「我是誰，我為什麼而奮鬥？」
朋友的此次求職，就頗有點去「西天取經」的意味，歷經磨難，方修得正果。
同樣的資歷背景，以及公司的反饋，擱到絕大多數人身上，這事兒一定成不了。
所以「有志者，事竟成」這句話，到底是一碗屁用不頂的雞湯還是指引你實現夢想的良方，全看你是眼高手低還是不懈努力。
如果你是一位求職者，一位不是這個專業出身且在行業領域「零」經驗的小白，在網路上投遞簡歷之後發現對方公司根本對你不屑一顧，你會如何？
如果你想盡一切辦法，終於為自己爭取到了一個面試的機會，卻發現你的競爭對手都是海歸名校碩士，而你不過是一個二流本科，且面試後公司明確地告訴你，你不是他們要找的那個人，你又會怎樣？
如果你扛住了壓力，對求職路上的各種「艱難困苦」做好了充分準備，沒有被拒絕嚇跑，但幾次提交的展現自己能力的「命題作業」卻接連被否，在山窮水盡之際，你還有能力、有意願、有想法為自己「另闢蹊徑」嗎？
六種困境，六條策略。看完今天的分享，相信會對你有所啟發。
1
沒有工作經驗？那就從「實習生」叩開機會之門！
朋友在大學裡學的是建築學，專業能力非常了得，在校期間就獲得過「霍普杯國際大學生建築設計競賽」獎項，畢業時候不乏多家甲級設計院的職位邀請。
但他很清楚自己的興趣在哪裡，他很想搭上互聯網的快車，做一名優秀的產品經理。
他也很明白，夢想需要豐滿的現實為它托底。紮實的建築學基礎提供了這樣的可能，上海一家設計院給了他2個月的offer有效期。
於是，他開始利用這寶貴的兩個月時間，一邊自學互聯網產品經理需要的必備知識，一邊在求職網上找機會。
然而，網上關於互聯網的相關職位不是有專業要求，就是有經驗要求，最次也得有在互聯網公司的實習經歷。而這些，他一項都不沾邊。
怎麼辦？
他很快做出決定：放低姿態，畢業了又怎樣？如果只能從「實習生」的角度找突破，那就從一個小小的「實習生」做起吧。
2
不招產品經理？那就從其他崗位「曲線救國」！
非常幸運，在為爭取實習崗位投遞簡歷的過程中，他發現自己非常中意的一家互聯網公司恰巧也在招聘，只是不招產品經理。
擺在自己面前兩條路：一是繼續投其他公司的產品崗位實習生，二是接著投這家公司但是換崗位（市場或者運營）。
怎麼選？
根據自己對互聯網的了解，雖然做市場或者運營和自己嚮往的產品崗位區別較大，但是如果有市場或者運營崗位經歷，對日後做好產品崗位也大有裨益。
從另一個方面來說，如果自己可以在實習期間得到公司的認可，獲得留任的機會，那麼這家公司真的是非常理想了。
一般來說，進一家單位的難度顯然要比在同一家單位內部調崗大，所以，在全面分析了各種可能之後，朋友再次做出決定：「曲線救國，以小博大」，用市場崗位實習生的機會進入公司，並盡最大努力爭取實習後留任。
3
簡歷石沉大海？那就上門「毛遂自薦」！
可是現實最愛和人開玩笑。
朋友投給這家公司的簡歷，一周過去了都沒有任何消息。
不能就這麼坐以待斃啊！無論如何都要見到招聘負責人的渴望在心裡叫囂，驅使著他直接帶著簡歷上門自薦。
從高鐵站下來，他沒有給自己任何喘息的機會，直奔公司。他怕稍一停歇，這股硬著頭皮殺過來的勇氣就沒有了，他不想讓自己後悔。
沒有預約的見面當然是被拒絕。但是如果被拒絕了就調頭走掉，還不如不來。
沒有別的辦法，只有一個字，等。公司總不至於在你什麼都沒幹的情況下轟你出去，這樣也太小家子氣。當然，等的過程，考驗的卻是應聘者的「臉皮」。
你過得了自己心理這關，就有很大可能贏得一個機會，即使這個機會帶著某種「另類眼光」。
就這樣，朋友沒有等來HR，卻「守株待兔」般意外偶遇了市場部負責人。他當即調整思路，跳過HR，爭取到了直接和市場部負責人進行的「面談」時間。
這個「過山車」一般的下午，驚心動魄！然而之前等待的忐忑，已經耗掉了太多的勇氣和心力，以至於當坐進市場部負責人的辦公室，當夢寐以求的「面試」真的到來的那一刻，「戰鬥狀態」不是說調整好就能立馬調整好的。
再加上對方上來就和朋友說，之前一個美國伯克利大學的碩士海歸，學的也是建築學，他們就沒有要，這種壓力環境下，朋友發揮的並不理想。
4
面試發揮不好？那就用「任務」展示自己實力！
與其等別人宣判，不如自己掌握主動。
面試結束後，朋友直言自己發揮的不好，一方面感謝了公司給予的這次面試機會，一方面懇請對方給自己布置一個任務，讓自己拿作品證明沒有展現出來的能力。
布置作業對用人單位來說的確不費什麼工夫，而且既然面試的機會都給了，本也就是想看看應聘者的斤兩，「作業」這個順水人情也不難給。
而對於朋友來說，這不僅僅是面試機會的延續和對面試表現的彌補，還能為自己爭取到添加負責人微信號等聯繫方式的可能，同時又能進一步表達自己應聘公司的誠意。
於雙方都只有利、沒有弊的事情，不過是先正視面試結果不好的打擊，再「厚著臉皮」說出訴求而已，現實中又有幾人能做到？
做不到，是因為你對自己沒有客觀準確判斷的能力，你不知道糟糕的結果是一時發揮失誤，還是能力不過如此，你不知道自己是誰，更不要提為自己奮鬥的勇氣！
勇氣，不是無所畏懼，而是出於了解後的內心堅定，即使心懷恐懼，也會依然前行！
5
作業太難完成？那也要「想方設法、永不言棄」！
市場部負責人讓朋友回去做3套完整的QQ空間推廣文案。
為了做好這個任務，他熬夜把對方公司兩年來的微信公眾號200多篇文章逐一研讀，從自己的認識理解總結優缺點，翻遍公司微博、頭條官方賬號下的每一條留言（總量10000+），了解用戶反饋。
然而這一次，幸運之神並沒有眷顧他。拋開時間緊、任務重不說，他之前一直在補產品崗位的課，對於市場了解不多，所以在專業水準上，並沒有被公司認可。
也許是幾天內不眠不休了解公司內容產品特點的精神打動了對方，在他的「軟磨硬泡」下，市場部經理把他推薦給了運營部門重新面試。
這一次，運營部經理對他說，只要可以在三天之內聯繫到6個抖音視頻拍攝大V，讓他們同意以每條視頻100——1000元的價格（遠低於市場價）為公司拍攝宣傳短視頻，就同意錄用他。
只不過，這個時候的他，對於如何「勾搭」抖音大V一竅不通、完全懵逼。
面對這個「不可能完成的任務」，要放棄嗎？
NO！
朋友從知乎、從貼吧、從各種他能想到的途徑上了解「勾搭大V」的辦法，在大V的視頻作品下留言刷臉，從大V的淘寶店鋪買東西聊起……
功夫不負有心人，終於有三個大V同意了他的請求，並最終有一人在各方面通過了公司的嚴苛審核。
只是，1:6，無論怎樣，這終歸是一個沒有完成的任務，所以，他依然不能被錄用。
6
接二連三被拒？那就用「誠意」打動對方！
事已至此，有多少人會在公司「故意刁難」的考驗面前憤然離去？
如果朋友也就此放棄，那也就沒有以後的「苦盡甘來」了。
還能怎麼辦？
這一次，之前在面試時候加的兩位部門經理的微信起了大作用。（你問我如何加上對方微信？被拒絕或者不通過好友驗證不是慣常的嗎？的確如此！但這就像追求自己心儀的異性，一要發揮鍥而不捨的「厚臉皮」精神，二要把握越挫越勇的「討歡心」技巧，只要你相時而動，就可以無往不利。）
他沒事就關注對方的朋友圈動態，尋找新的機會。直到有一天，他看到市場部經理在朋友圈求問項目資源的消息。
朋友知道，這很有可能是他能抓住的最後一個機會了。他沉下心來，用半天時間通過各種途徑查閱了大量資料，尋找可能的項目合作資源，然後完全把自己當做已經入職這家公司的正式員工，和資源方談妥了初步方案、項目價格等一應細節。
做好了這些準備工作，朋友告訴市場部經理，他手裡有資源，如果公司需要的話，可以推薦聯繫。沒有想到的是，就是他推薦的這個資源，市場部最終談成了合作。
同時，為了增加贏面，他又通過職場社交APP，聯繫上了一位該公司其他部門經理並加為好友，彼此熟悉、說明情況後，懇請代為推薦。
再後來，你已經知道，好事多磨，HAPPY ENDING！
他不僅成功入職這家公司，而且因為在幾次「不可能完成的任務」里，充分展現了自己的職業態度、工作思路、人際交往、資源調度以及工作方法，能力得到認可，直接跳過實習生，被錄用為公司的市場部正式員工，成就了一段他自己職業生涯里的「傳奇」！
任何人的傳奇都不是憑空而降。一個人在看著牛逼之前，一定有不為人知的苦逼奮鬥歷史。
知道你是誰，明白你為什麼而奮鬥，清楚你該如何奮鬥，是我們每一個人都應該仔細思考並為之堅持的人生課題！
求職路上，願你不忘初心、堅定前行！
如有任何想法和感受，歡迎在文章下方點贊留言。
讓我們一起進行思想碰撞吧！
關於菲姐
全球職業規劃師 | 國家高級職業指導師
職業生涯諮詢師 | 企業人才發展顧問
從高校教師到企業管理，從體制圍城到市場搏擊
從安逸故鄉到北上廣深，從職場小白到跳級晉陞
因為曾經經歷，所以特別懂你。
關注思博苑，菲姐約你一起，
創造開掛的職場與人生，修鍊有料的頭腦和靈魂！
- 思博苑 | 一個有溫度的公眾號 -
TAG:思博苑 |