聯創互聯推出股權激勵綁定核心團隊

中證網訊 （記者 康書偉）隨著多個併購標的業績對賭期陸續結束，聯創互聯（300343）又推出創新型的限制性股票的股權激勵方案以綁定核心團隊。根據公告，公司此次激勵計劃授予的激勵對象總人數為152人，激勵對象涉及面廣，既包括上市公司的董監高，同時也包括公司傳統的新材料板塊的核心人員以及公司新進入的互聯網營銷業務的上海新合、上海麟動、上海激創以及聯創達美四家子公司的核心技術人員和業務人員。

公司此次激勵計劃授予股票數量為2407.26萬股，本激勵計劃所涉標的股票全部來源於公司向激勵對象定向發行的新股，約佔激勵計劃制訂時公司總股本的4.08%。其中，擬首次授予1925.81萬股，約佔本激勵計劃制訂時公司總股本的3.26%，擬預留481.45萬股，約佔本激勵計劃制訂時公司總股本的0.82%，約佔本激勵計劃權益總額的20%。

激勵計劃首次授予的限制性股票的授予價格為6元/股，不低於本激勵計劃公布前1個交易日及前20個交易日的公司股票交易均價的50%。激勵計劃有效期自限制性股票首次授予之日起不超過60個月，每期授予的限制性股票自該次授予日起每滿12個月後，激勵對象在解鎖期內按34%、33%、33%的比例分3期解鎖。

在解鎖指標設定上，公司針對不同激勵對象的崗位和激勵對象業績指標的完成、個人考核情況確定了不同的解鎖比例。其中，對於激勵計劃中擔任上市公司董事、高級管理人員的激勵對象，只有公司2018年、2019年和2020年三個年度，分別不低於3.2億元、3.8億元和4.5億元的當年度凈利潤指標時，其當期的解鎖股票才可100%全部解鎖，否則無法解鎖，而對於子公司的解鎖比例，則設定了更多的業績指標區間，對應著不同的解鎖比例。

此外，當期解除限售的條件未成就的，該方案規定，限制性股票不得解除限售或遞延至下期解除限售，約定期間內未申請解除限售的限制性股票或因未達到解除限售條件、比例而不能申請解除限售的當期限制性股票，公司將予以回購註銷。

業內人士認為，互聯網營銷業務是輕資產業務，對人力資源依賴程度較高，公司此次推出的股權激勵，覆蓋各子公司總裁、副總、銷售、技術、創意、人力資源等核心崗位負責人，從股權上對核心團隊進行了深度綁定，對於公司業務的穩定發展具有重要意義。而公司在激勵方案的設計上，充分考慮到公司多元化發展、涉及不同公司管理團隊的現狀，創新性的推出了股權激勵方案，在實際操作中可以更好得發揮股權激勵的作用。

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