心理測試：哪塊玉飾升值空間最大？測你的TA是不是潛力股

心理測試：哪塊玉飾升值空間最大？測你的TA是不是潛力股

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A、表面上TA是一個非常勇敢的人，事情發生時，TA總是果斷前進，TA不允許自己逃跑，在大家眼裡，TA總是人群中最勇敢的人，但事實上，TA會害怕真相，並有撤退的想法，只有沒有人在TA後面，一旦TA鬆懈，TA將被擊敗，TA知道，只有TA可以成為TA自己的依賴，而其他人的陪伴只是暫時的，所以TA隱藏自己的弱點，強迫自己變得更強壯，這樣TA就可以過得更好。要想積累財富，節約是必不可少的。TA常常覺得自己收入不夠用，並不是因為TA的收入太少，而是TA不知道該如何分配它們，不懂得節約金錢，就沒有錢去做長線投資，沒有長線投資又怎麼回報和收益呢？從現在起開源節流，很快就能夠富起來。

B、不喜歡讓人看到脆弱的一面， 很有義氣的人，滿滿的正能量，給人樂觀、積極和勇於面對困難的感覺。 別人對他好定加倍奉還的代表，值得信賴的人。除非是與TA相當親近的人，否則是無法注意到TA的優點。 替他人著想，常試圖改變自己迎合對方，不想自己給人看扁, 自尊可以算是很強的人。 健忘不記仇。只要沒碰到TA的底線，一切都是過眼雲煙。不是那麼容易接近的人，混熟才能敞開。首先需要的是恭喜TA，TA會先發財，當然，有的人會發胖，但是這個人一定不是TA，TA是對自我約束超級強的人，有錢之後，TA也不會大魚大肉，會更加註意健康。但是，成為富婆之前會有一段貧窮的日子。

C、TA是一個比較喜愛追求新鮮事物的人，TA的內心裡對新鮮事物有一種無法自拔的慾望，所以TA的思想也很獨特。做事情的時候TA不喜歡用常理出牌，TA有著自己獨特的魅力和思想，對別人來說TA是一個很特別的人，身邊的人都很喜歡TA的風趣，與見識。是個超努力勤奮的人，其實平日老闆一定也知道TA是埋頭苦幹型的員工，但由於TA不會主動表現，加薪名單中可能會不小心遺漏了TA，或者加薪幅度不大。加薪秘笈：想老闆留意TA的工作能力，TA需要改變工作方式。勤奮與苦幹若可用另一些方法來表達，可能會發揮更大效果。如將工作上80%不重要的東西，用20%時間來處理；而將餘下80%時間，用來集中處理20%TA老闆十分重視的工作。久而久之，TA的能力必得到肯定。

D、TA的個性成熟大方，喜歡思考，頭腦聰明。無論在生活上，還是在工作上都相當的盡責和努力，對周圍的人事物要求都比較高，但因為想要的東西太多，所以有時候會因為無法滿足而發脾氣。2018年在財運方面同樣是很普通的一年。在今年也是要好好的運用自己的人脈，了解行業新的形勢。但是切記不要有太大的貪念，對於所有的機會都要好好把握，面對高利潤的項目一定要全方位了解之後再投資。不要被一時的利益所迷惑。但是今年雖然沒有偏財運，也沒有一筆令人可觀的收入。但是靠著之前人脈的積累，也會給人意想不到的收穫。