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Facebook中興北大聯想,危機公關的處理,你認同哪個?

最近發生的一連串事件考驗著不同機構面對危機的處理能力,未來,更是這樣。

從Facebook的「泄密門」到中興的「斷芯門」,從北大校慶校長「鴻鵠事件」,再到正在熱浪中的聯想「投票事件」,真是鋪天蓋地,想躲都躲不掉。

人人都是媒體,人人都可以發聲。林子大了,什麼鳥都有。自然,叫好的、謾罵的、挖苦的、批判的、中肯的、幸災樂禍的,嬉笑怒罵,一應俱全。

不奇怪,這就是時代特徵。未來還會這樣。有興趣的話,可以梳理一下這幾件事爆發後,各機構的處理方法,從中發現點什麼,學到點什麼,是值得提倡的做法。

今天,對於危機處理能力,已經成為所有機構的戰略事件。養兵千日,用兵一時。平時不訓練,到時容易抓瞎。

先來看看Facebook的「泄密門」,全世界都極為關注,因為它是Facebook,因為它泄密數量之大,因為它牽扯到總統選舉。看看小扎是怎麼做的?

美國國會眾議院聽證會,平時愛穿T恤牛仔褲的小扎,這次換上了西裝,繫上了領帶,被44名參議員「圍毆」了足足5小時,還有很多家媒體長槍短炮對著他。整場下來,小扎表現得很淡定,即便在這種高壓的氛圍下,小扎的智慧及道歉的技巧,都是非常值得學習的。聽證會結束之後,Facebook的股價直接就上漲了4.5%,這相當於幫Facebook賺了150億美元。

(圖片來源:新浪科技)

主流媒體不約而同地為小扎鼓掌,給出了類似這樣的報道:


《扎克伯格的11個道歉技巧,幫Facebook賺了150億美元》

我們再來看看北大120年校慶校長「鴻鵠事件」。

校長很快就寫了道歉信,對事情不但沒有起到平息作用,而且走到了相反方向。在這裡不做評論,為了更好地從事件中學習處理危機的能力,模擬了一封致歉信,供互相交流。

中興的「斷芯門」、聯想的「投票事件」,您是怎麼看呢?要不要模擬學習一下呢?

對了,為什麼漏下滴滴的「順風車事件」呢?實在是不想說話,還是好好改造再說吧。

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